JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人財団健貢会総合東京病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ICU 4床、HCU 8床、CCU 4床における看護業務。 病床数は状況により変動の可能性あり。 年間オペ実績 3,200件。 救急車搬送台数 約6,100台。 平均入院患者数 430人(病棟稼働率約95%)。 平均外来人数 約700人。 救急外来人数 9,500~10,000件(救急車搬送台数含む)。 主要医療機器: MRI 3台。 リニアック 1台。 PETCT 2台(中野区内初導入)。 脳アンギオ 2室。 SPECT 1台。 血管撮影装置 5台。 CT 3台。 重点治療領域と専門センター: 脳卒中、循環器、がんを重点治療領域に設定。 CCU、心カテ室3室、心臓専用ハイブリッドオペ室を設置。 脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターを擁する。 地域連携・一貫ケア: 一般・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟による患者サポート。 隣接する総合福祉センター「江古田の森」(老健、特養、障害者施設含む)との連携。 在宅復帰後の外来リハビリ、訪問リハビリ対応。 急性期から在宅までの一貫したサポート体制。 |
| 事業所名 | 総合東京病院 |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 一般病院 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腎臓内科、脳神経内科、糖尿病・代謝内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、歯科、歯科口腔外科、血管外科、婦人科、産婦人科、麻酔科(標榜医・伊澤仁志) |
| 法人名 | 医療法人財団健貢会 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| アクセス | 新江古田駅 徒歩15分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩45分) 夜勤 16:30~09:00 |
| 給与 | 年収519万円 |
| 給与詳細 | 想定給与 経験3年 / 正看護師 年収:519万円 月給:36.2万円 賞与:84万円 基本給:212,300円 夜勤手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:11,500円 処遇改善ベースアップ手当:7,500円 住宅手当:21,000円 (経験3年~4年目) (経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。) 想定給与 経験6年 / 正看護師 年収:526万円 月給:36.6万円 賞与:86万円 基本給:216,300円 夜勤手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:11,500円 処遇改善ベースアップ手当:7,500円 住宅手当:21,000円 (経験5年~7年目) (経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。) 想定給与 経験8年 / 正看護師 年収:532万円 月給:37万円 賞与:88万円 基本給:220,300円 夜勤手当:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:11,500円 処遇改善ベースアップ手当:7,500円 住宅手当:21,000円 (経験8年~10年目) (経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。) 扶養手当:1,000円11,000円/人 (配偶者11,000円、配偶者いる場合→手当一人目3,500円(配偶者不在の場合は7,500円)、2人目3,500円、3人目以降1,000円。) 夜勤手当:20,000円/回 資格手当:30,000円 (職務手当) 処遇改善手当:11,500円 通勤手当:50,000円 (上限50,000円。ご自宅から病院まで片道2kmある場合に支給。) 処遇改善ベースアップ手当:7,500円 住宅手当:21,000円 (賃貸世帯主・名義人の場合支給。個人持家の場合 1,0002,500円) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 車通勤不可 寮(中途入職者は利用不可) 退職金制度あり(在職2年以上) 託児所あり(院内キッズルーム、0歳9ヶ月~小学3年生、利用時間8:00~17:30、月額15,000円、日額1,000円、延長保育30分500円、7:30~8:00、17:30~19:30) 職員向け食堂 ユニフォーム・シューズ貸与 グループ内・施設内研修制度あり 院内売店利用可能 親睦会あり 総合南東北病院グループの福利厚生利用可 |
| 休日・休暇 | ・年間休日:126日 ・有給消化率:75.4%(2022年度) ・その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 ・公休日数:122日+リフレッシュ休暇4日 ・有給取得率:75% ・休日制度:4週8休以上 ・初年度有給付与: ・3か月経過後から2日 ・6か月経過後から8日 ・年末年始休暇:12月31日~1月3日分(年間休日に含む) ・休暇構成:4週8休+祝日振替分+リフレッシュ休暇4日 |
| 備考・職場環境 | 電子カルテシステム: 導入済み 病床数: 451床 看護師数: 330名 定年年齢: 60歳 夜勤体制(看護師数): 23名 再雇用制度: 有り |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-8200 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |