JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| タイトル | 医療法人徳洲会古河総合病院正看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟での看護師業務全般。 看護職員数196名。夜勤体制は看護師2名、助手1名。 月間救急搬送台数194件、主な対応分野は外科・循環器内科・整形外科(2023年12月末時点)。 総職員数451名。平均在院日数17.8日(2023年12月末時点)。 月間手術件数204件、年間約2500件で消化器・整形が中心(2023年12月末時点)。 |
| 事業所名 | 古河総合病院 |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | ケアミックス病院 内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科 |
| 法人名 | 医療法人徳洲会 |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| アクセス | 古河駅 車10分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:00 (休憩60分) 夜勤 16:30~09:00 (休憩120分) 早番 07:30~16:00 遅番 12:30~21:00 |
| 給与 | 年収412万円 |
| 給与詳細 | 対象:経験2年 正看護師 年収:412万円 月給:28.8万円 賞与:66.3万円 月給内訳 基本給:207,400円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:26,962円 対象:経験3年 正看護師(大卒) 年収:446万円 月給:31.3万円 賞与:70.6万円 月給内訳 基本給:220,800円 月給内訳 地域手当:10,000円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:28,704円 対象:経験5年 正看護師(大卒) 年収:473万円 月給:33.3万円 賞与:73.4万円 月給内訳 基本給:229,600円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:29,848円 対象:経験5年 正看護師(短3卒) 年収:442万円 月給:30.8万円 賞与:72万円 月給内訳 基本給:225,200円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:29,276円 対象:経験10年 正看護師(大卒) 年収:507万円 月給:35.8万円 賞与:77.6万円 月給内訳 基本給:242,600円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:31,538円 月給内訳 地域手当:30,000円 対象:経験10年 正看護師(大卒) 年収:539万円 月給:38.5万円 賞与:77.6万円 月給内訳 基本給:242,600円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 調整手当:31,538円 月給内訳 地域手当:30,000円 対象:経験15年 正看護師(専門卒) 年収:564万円 月給:40.1万円 賞与:83万円 月給内訳 基本給:259,600円 月給内訳 夜勤手当:13,500円 月給内訳 住宅手当:24,000円 月給内訳 調整手当:33,748円 月給内訳 地域手当:30,000円 住宅手当:24,000円(上限24,000円(同棲者の有無に関わらず)) 特殊勤務手当:あり 通勤手当:(公共交通機関利用 実費) 夜勤手当:13,500円/回 家族手当:16,000円(配偶者) 地域手当:10,000円 認定資格手当:あり 調整手当:あり 残業手当:あり 時間外勤務手当:あり 家族手当:5,000円(第二子まで) 家族手当:2,000円(その他) 地域手当:(10,000円30,000円) 通勤手当:(自家用車利用 4,100円24,000円) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 7月、12月に支給 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 寮あり(借り上げ寮、看護師寮、病院近隣、月額18,000円、1LDK、駐車場完備、エアコン、モニター付インターホン、バス・トイレ別、独立洗面台) 車通勤可(駐車場無料) 託児所あり(なかよし園、24時間対応、生後8週から小学6年生まで利用可、スポット利用1,300円/日、常時利用月額:03歳22,000円、4歳20,000円、5歳以上18,000円) 退職金あり 医療給付制度 休業補償(8割支給) 企業型年金制度(401K) 職員旅行 自動車保険35%割引(退職後も割引利用可能) 食事補助あり(朝食200円、昼食・夕食各250円) 入職時、生命保険・医療保険に自己負担なしで加入(オプション制度あり) グループ共済保障 院内互助会「ふれんど」 |
| 休日・休暇 | ・年間休日は110日 ・1ヶ月あたり8日から10日の休日(4週8休以上) ・産前産後休業制度および育児休業制度あり ・慶弔特別休暇を利用可能 ・リフレッシュ休暇として4日を付与 ・年次有給休暇は、入職3ヶ月経過後に3日、入職6ヶ月経過後に7日を付与 ・有給取得率は70パーセント |
| 備考・職場環境 | 病床数:234床 看護師数:196名 夜勤体制:看護師2名+助手1名 電子カルテ:導入済み 定年年齢:60歳 再雇用制度:あり |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-8177 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |