正看護師

タイトル	JA神奈川県厚生連相模原協同病院正看護師
仕事内容	救急外来および救急病棟での看護業務 救急部門月間実績（2015年度） ウォークイン患者 360名 救急車搬送 370台 日勤看護師数 34名 夜間帯受入患者 159名 夜間入院患者 130名 夜勤看護師体制：二次救急当番日45名、非当番日2名 男性アルバイト看護師（夜間）1名 夜間休憩 23時間 病院全体・病棟実績 看護師平均年齢 34歳 年間手術件数 4,426件（心臓血管外科955件、整形外科897件、外科812件、泌尿器270件、呼吸器外科など） 年間救急搬送 6,063件 平均在院日数 約11.9日 外来部門情報 1日平均外来患者数 約1200名
事業所名	相模原協同病院
応募資格	・正看護師
施設形態	一般病院 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、眼科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、緩和ケア内科
法人名	JA神奈川県厚生連
勤務地	神奈川県相模原市緑区
アクセス	橋本駅 バス10分
勤務時間	日勤 08:30～17:00
給与	年収413万円
給与詳細	モデル給与 経験3年 正看護師 年収：413万円 モデル給与 経験3年 正看護師 月給：25.2万円 モデル給与 経験3年 正看護師 賞与：111.1万円 モデル給与 経験3年 正看護師 月給内訳 基本給：235,029円 モデル給与 経験3年 正看護師 月給内訳 看護職手当：17,250円 モデル給与 経験7年 正看護師 年収：455万円 モデル給与 経験7年 正看護師 月給：27.7万円 モデル給与 経験7年 正看護師 賞与：122.9万円 モデル給与 経験7年 正看護師 月給内訳 基本給：259,967円 モデル給与 経験7年 正看護師 月給内訳 看護職手当：17,250円 モデル給与 経験10年 正看護師 年収：488万円 モデル給与 経験10年 正看護師 月給：29.7万円 モデル給与 経験10年 正看護師 賞与：132.3万円 モデル給与 経験10年 正看護師 月給内訳 基本給：279,873円 モデル給与 経験10年 正看護師 月給内訳 看護職手当：17,250円 住宅手当：10,000円（賃貸） 通勤手当：あり 技能手当：あり 家族手当：あり 夜勤特別手当：4,000円（夜勤9回目以降に加算） 勤務奨励手当：あり 夜勤手当：10,200円 年末手当：20,000円 住宅手当：2,500円（持家） 看護職手当：17,250円 時間外手当：あり
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金あり 車通勤可能（駐車場完備、病院敷地内に駐車可能） 寮あり ・新卒者のみ入寮可能（独身寮） ・借り上げ寮（1Kまたは2K） ・バス・トイレ付き、冷暖房完備 ・月額寮費35,000円前後 ・男性も入寮可能 託児所あり ・24時間対応（夜間対応は週2日） ・定員40名 ・対象年齢：3歳3ヶ月まで ・月額料金18,360円 ・一時預かり1,782円/回 ・おやつ代367円/日 ・病後病時保育あり（1日1,000円、半日972円、対象年齢10歳まで） 職員貯蓄制度あり 職員・家族医療費減免制度あり 食事補助あり 職員厚生資金貸出制度あり（災害・医療・住宅・育英・進学目的）
休日・休暇	・リフレッシュ休暇（6日間） ・年末年始休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・有給休暇：初年度12日、2年目以降20日 ・年間休日：126日 ・4週8休以上 ・変則週休2日制：日曜日、祝日、第3土曜日、月に1.5日の休日付与
備考・職場環境	看護師総数: 436名 病床総数: 400床 電子カルテ導入: 有り 夜勤体制人数: 45名 定年年齢: 60歳 再雇用制度: 有り
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7927 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。