正看護師

タイトル	JA神奈川県厚生連相模原協同病院正看護師
仕事内容	業務内容 病棟での看護業務全般 病院実績 年間外来患者 286,865名 年間救急搬送 8,230件 平均在院日数 約10.2日 診療科数 34 年間新規入院患者 11,441名 年間退院患者 11,589名 年間分娩 283件 年間手術件数 4,426件 (内訳: 心臓血管外科955、整形外科897、外科812、泌尿器270、呼吸器外科他) 年間総手術件数 4,528件 看護部データ 看護師総数 593名 看護補助者 73名 平均年齢 35.9歳 (20代191名、30代155名、40代112名、50代64名、60代7名、70代3名) 平均勤続年数 7.9年 2023年度新人看護師離職率 0% 導入設備 がん非侵襲治療向け高精度放射線治療施設 MRI、CT、マンモグラフィー、256列マルチスライスCT装置等、各診療部門を支援する医療機器を配備
事業所名	相模原協同病院
応募資格	- 正看護師
施設形態	一般病院 内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、眼科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、臨床検査科、救急科、緩和ケア内科
法人名	JA神奈川県厚生連
勤務地	神奈川県相模原市緑区
アクセス	橋本駅 バス10分
勤務時間	夜勤 16:30～09:00 最大10回可能
給与	非公開
給与詳細	残業手当：あり 調整手当：20,000円～50,000円 （本給の10％） 通勤手当：実費支給（3ヶ月定期分） 夜勤手当：10,200円 深夜勤手当：5,600円 住宅手当：10,000円 （賃貸借 賃貸世帯主の場合） 住宅手当：2,500円 （持家 賃貸世帯主の場合） 家族手当：15,000円 （配偶者（扶養手当）） 家族手当：5,000円 （子供（扶養手当）） 家族手当：8,800円 （第一子 シングルの方） 技能手当：あり 勤務奨励手当：あり 夜勤特別手当：4,000円 （夜勤9回目以降に加算） 年末手当：20,000円 看護職手当：17,250円 準夜勤手当：4,600円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年3回
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金あり 車通勤可能（駐車場あり、敷地内駐車可） 借り上げ寮あり（徒歩圏内1K/2K、バス・トイレ・冷暖房完備、自己負担額35,000円/月前後、男性入寮可、独身寮、新卒者のみ利用、住宅手当なし） 託児所あり（24時間対応、定員40名、対象3歳3ヶ月まで、月額18,360円、一時預かり1,782円/回、おやつ代367円/日、病後病時保育あり（1,000円/日、半日972円、10歳まで対応）、夜間対応あり（週2日）） その他の福利厚生： 職員貯蓄制度 食事補助あり 職員・家族医療費減免（本人3,000円、親族1,500円） 職員厚生資金貸出制度（災害・医療・住宅・育英・進学）
休日・休暇	・年間休日126日 ・4週8休 ・変則週休2日制（日祝・第3土曜日分+月に1.5日） ・4週8休以上 ・7連休取得実績あり ・年末年始休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（6日） ・有給休暇 ・初年度12日、2年目以降20日 ・入職月から付与（6ヶ月間は毎月1日支給） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇
備考・職場環境	看護師数: 436名 電子カルテ: あり 病床数: 400床 定年年齢: 60歳 夜勤勤務者数: 45名 再雇用制度: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-7919 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。