JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 医療法人聖峰会田主丸中央病院正看護師
仕事内容 看護業務
・手術前後看護
・検査前後看護
・退院支援・指導
・診療補助
・入院患者の日常生活援助

病院情報
◎年間救急件数:約1,800件
◎内視鏡センター:年間2,000例超の検査・治療実績
◎ベッド数343床
◎看護方式:チームナーシング採用
◎リハビリ職員60名(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)
◎看護職員216名
◎手術室3室、年間400件以上の手術実施(一般外科、眼科、整形外科、消化器科、脳神経外科など)
◎2022年、福岡県知事より災害拠点病院指定

在籍専門・認定看護師
緩和ケア認定看護師
がん化学療法看護認定看護師
感染管理特定認定看護師
老人看護専門看護師
皮膚・排泄ケア特定認定看護師
事業所名 田主丸中央病院
応募資格 ・正看護師
施設形態 ケアミックス病院

内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科
法人名 医療法人聖峰会
勤務地 福岡県久留米市
アクセス 田主丸駅 徒歩5分
勤務時間 早番 07:00~15:30
早番 07:30~16:00
日勤 08:30~17:00 (休憩60分)
遅番 10:00~18:30
遅番 10:30~19:00
夜勤 16:30~09:00 (休憩90分)
給与 年収440~504万円
給与詳細 対象:正看護師(想定)
年収:440~504万円
月給:30.5~34.6万円
賞与:73~88万円
内訳:
基本給:200,600~241,600円
夜勤手当:11,000円
ベースアップ手当:6,300円
処遇改善手当:14,500円
精勤手当:4,500円(入職4ヶ月以降より支給)
住宅手当:20,000円
調整手当:5,000円
補足事項:
固定残業無し(時間超過分は別途支給)
住宅手当含む

対象:正看護師(経験7年)
年収:489万円
月給:34.2万円
賞与:78.6万円
内訳:
基本給:214,800円
精勤手当:4,500円
経験手当:12,000円
住宅手当:20,000円
処遇改善手当:14,500円
調整手当:5,000円
ベースアップ手当:6,300円
夜勤手当:11,000円
急性期手当:10,000円
補足事項:
地域包括ケア病棟配属
住宅手当含む

対象:正看護師(経験22年)
年収:567万円
月給:39.4万円
賞与:94.1万円
内訳:
基本給:257,200円
ベースアップ手当:6,300円
精勤手当:4,500円
夜勤手当:11,000円
処遇改善手当:14,500円
住宅手当:20,000円
経験手当:30,900円
調整手当:5,700円
補足事項:
精神科病棟配属
住宅手当含む

対象:正看護師(想定・地域包括ケア病棟配属の場合)
年収:452~516万円
月給:31.5~35.6万円
賞与:73~88万円
内訳:
基本給:200,600~241,600円
急性期手当:10,000円
ベースアップ手当:6,300円
調整手当:5,000円
精勤手当:4,500円(入職4ヶ月以降より支給)
夜勤手当:11,000円
処遇改善手当:14,500円
住宅手当:20,000円
補足事項:
固定残業無し(時間超過分は別途支給)
住宅手当含む

対象:正看護師(想定・急性期病棟配属の場合)
年収:470~534万円
月給:33~37.1万円
賞与:73~88万円
内訳:
基本給:200,600~241,600円
処遇改善手当:14,500円
住宅手当:20,000円
ベースアップ手当:6,300円
精勤手当:4,500円(入職4ヶ月以降より支給)
夜勤手当:12,000円
急性期手当:20,000円
調整手当:5,000円
補足事項:
固定残業無し(時間超過分は別途支給)
住宅手当含む
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度あり
車通勤可(駐車場完備)
職員旅行(年1回、国内外選択、費用補助あり)
独身寮あり(1Kタイプ: 17,000円~、2LDKタイプ: 25,000円~※管理費込み、駅・病院から徒歩圏内、設備:エアコン、インターホン、ウォシュレット付トイレ、コンロ、洗面台、靴箱)
会員制ホテル利用可
クラブ活動(ソフトボール、バレーボール)
託児所あり(24時間対応、病院内保育所:0~3歳まで、利用料630円/回、開所日:月~土・第1/3日曜、時間:7:00~19:00※日祝8:00~18:30)、病児保育室あり(0歳~小学校卒業まで、開所日:月~土、時間:7:45~17:45)
休日・休暇 ・年間休日106日
・有給取得率80%
・年次有給休暇:初年度は10日(入職時4日、半年経過後6日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇あり
・4週8休制(月89日)※月により日数は異なります
・2025年4月1日より年間休日は108日へ変更
・2026年4月1日より年間休日は110日へ変更
備考・職場環境 看護師総数:235名
病床総数:343床
電子カルテ:あり
夜勤体制(緩和ケア病棟):看護師2名
夜勤体制(回復期病棟):看護師2名、ケアワーカー1名
夜勤体制(療養病棟):看護師1名、ケアワーカー1名
夜勤体制(急性期病棟):看護師4名
夜勤体制(障害者一般病棟):看護師2名、ケアワーカー1名
夜勤体制(地域包括ケア病棟):看護師2名
夜勤体制(精神科病棟):看護師2名、ケアワーカー1名
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-7603

【ご応募の方法】
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