JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師/准看護師

タイトル 医療法人社団慶友会吉田病院正看護師/准看護師
仕事内容 一般病棟 (104床)
検査入院、脳血管疾患、心疾患患者の看護。高齢者介助、化学療法、緩和ケア、終末期ケアへの対応。

地域包括ケア病棟 (56床)
多職種連携による急性期後の在宅復帰支援。

緩和ケア病棟 (11床)
多職種協働での患者・家族に寄り添う個別ケア提供。

障害者施設等一般病棟 (92床)
脳梗塞後遺症、老年期糖尿病、心臓・呼吸器リハビリ、終末期など多様な患者の看護。感染・安全管理の徹底。子育て中の看護師も多数在籍。

看護業務体制
入院患者数:日平均247名
外来患者数:日平均232名
看護職員数:170名
事業所名 吉田病院
応募資格 ・看護師免許
施設形態 一般病院

内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 放射線科 リハビリテーション科 歯科 歯科口腔外科 泌尿器科
法人名 医療法人社団慶友会
勤務地 北海道旭川市
アクセス 旭川駅 バス13分
勤務時間 日勤 08:30~17:00 (休憩45分)
夜勤 16:30~08:30 (休憩120分)
給与 年収443万円
給与詳細 対象:経験2年 正看護師
年収:443万円
月給:29.8万円
賞与:85.6万円
基本給:206,400円
夜勤手当:12,500円
看護師手当:20,000円
処遇改善手当:22,080円

対象:経験3年 正看護師
年収:446万円
月給:30万円
賞与:86.4万円
基本給:208,300円
夜勤手当:12,500円
看護師手当:20,000円
処遇改善手当:22,080円

対象:経験11年 正看護師
年収:468万円
月給:31.6万円
賞与:88.8万円
基本給:214,000円
夜勤手当:12,500円
住宅手当:10,000円
看護師手当:20,000円
処遇改善手当:22,080円

対象:経験12年 准看護師
年収:384万円
月給:26万円
賞与:72万円
基本給:173,500円
看護師手当:15,000円
夜勤手当:12,500円
処遇改善手当:22,080円

対象:想定給与 正看護師
年収:453万円~
月給:30.4万円~
賞与:88万円~
基本給:212,500円~
夜勤手当:12,500円
看護師手当:20,000円
処遇改善手当:22,080円
(4大卒給与モデル)
(中途採用者は経験に応じて優遇)
(月収に夜勤手当¥10000/月4.5回含む)

対象:想定給与 正看護師
年収:441万円~
月給:29.7万円~
賞与:85万円~
基本給:205,000円~
夜勤手当:12,500円
看護師手当:20,000円
処遇改善手当:22,080円
(専門卒)
(月収に夜勤手当¥10000/月4.5回含む)

対象:想定給与 准看護師
年収:341万円~
月給:23.3万円~
賞与:60万円~
基本給:146,500円~
看護師手当:15,000円
夜勤手当:12,500円
処遇改善手当:22,080円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 ◆ 退職金あり
◆ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆ 継続雇用制度あり(65歳以上も勤務可、月給制または時給制、勤務日数・時間による)
◆ 再雇用制度あり(65歳まで嘱託職員として勤務可、月給制)
◆ 通勤手当あり
◆ 寮なし
◆ 託児所なし(保育手当の補填制度あり、月3万円まで)
◆ 車通勤可(駐車場あり、ただし現在空きなし。付近の駐車場は自己確保必須、病院から一覧表提供あり)
休日・休暇 ・4週7休
・年間休日110日
・夏季休暇2日
・年末年始休暇5日間
・平日いずれか半休(実務4時間)
・有給取得率70%
・慶弔休暇制度
・有給休暇制度
・育児休業制度
・産前産後休暇制度
・パート勤務の場合、固定休日の取得が可能
備考・職場環境 再雇用制度: あり
電子カルテシステム: 導入済み
定年年齢: 60歳
病床数: 263床
夜勤体制(地域包括ケア病棟): 看護師1?2名、看護助手1名
夜勤体制(一般病棟): 看護師2?3名、看護助手2名
夜勤体制(緩和ケア病棟): 看護師1?2名、看護助手1名
夜勤体制(障害者施設等一般病棟): 看護師2名、看護助手12名
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-7166

【ご応募の方法】
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