JOB INFORMATION看護師 求人情報

正看護師

タイトル 医療法人五月会平野若葉会病院正看護師
仕事内容 外来看護業務全般
オペ室看護兼務(手術日:月・水・金)
提携介護施設への訪問看護(週1回程度)
オンコール対応なし
診療科目:内科(3診)、整形外科、外科、ペイン科、小児科(計7診)
事業所名 平野若葉会病院
応募資格 ・正看護師
施設形態 ケアミックス病院

内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
法人名 医療法人五月会
勤務地 大阪府大阪市平野区
アクセス 喜連瓜破駅 徒歩3分
勤務時間 日勤 09:00~17:00 (休憩60分)
遅番 12:00~20:00 (休憩60分)
当直 17:00~09:00 (休憩120分)
当直は希望者のみとなります。
給与 年収357万円
給与詳細 正看護師 想定給与 年収:357 万円~
正看護師 想定給与 月給:24.5 万円~
正看護師 想定給与 賞与:63万円~
正看護師 想定給与 月給内訳 基本給:180,000円~
正看護師 想定給与 月給内訳 職務手当:20,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 精勤手当:5,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 看護手当:20,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 免許手当:10,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 危険手当:10,000円
経験5年/正看護師 想定給与 年収:388 万円~
経験5年/正看護師 想定給与 月給:26.5 万円~
経験5年/正看護師 想定給与 賞与:70万円~
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 基本給:200,000円~
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 職務手当:20,000円
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 精勤手当:5,000円
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 看護手当:20,000円
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 免許手当:10,000円
経験5年/正看護師 想定給与 月給内訳 危険手当:10,000円
経験10年/正看護師 想定給与 年収:419 万円~
経験10年/正看護師 想定給与 月給:28.5 万円~
経験10年/正看護師 想定給与 賞与:77万円~
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 基本給:220,000円~
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 職務手当:20,000円
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 精勤手当:5,000円
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 看護手当:20,000円
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 免許手当:10,000円
経験10年/正看護師 想定給与 月給内訳 危険手当:10,000円
正看護師 想定給与 年収:465 万円~
正看護師 想定給与 月給:31.5 万円~
正看護師 想定給与 賞与:87万円~
正看護師 想定給与 月給内訳 基本給:250,000円~
正看護師 想定給与 月給内訳 職務手当:20,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 精勤手当:5,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 看護手当:20,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 免許手当:10,000円
正看護師 想定給与 月給内訳 危険手当:10,000円
住宅手当:10,000円
職務手当:20,000円
精勤手当:5,000円
通勤手当:あり
家族手当:3,000円/人
看護手当:20,000円
免許手当:10,000円
危険手当:10,000円
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
車通勤可(駐車場あり、駐車料月額5,000円)
寮なし
託児所あり(24時間対応、対象:生後2ヶ月?小学校就学前、一時預かり可)
再雇用制度あり
医療費補助あり(一親等まで医療費の1/2負担)
食事補助あり(一食210円)
休日・休暇 年間休日:110日
・4週8休以上
・4週7休+休日2日
・夏季・年末年始休暇(5日間)
・育児休業(取得実績有)
・有給休暇(6ヵ月後10日付与)
備考・職場環境 看護師数:110名
病床数:174床
電子カルテ:あり
夜勤看護師数:2名
夜勤助手数:1名
その他就業条件 試用期間:
試用期間あり

仕事内容の変更範囲:
看護業務全般

就業場所の変更範囲:
法人内の関連施設

受動喫煙対策:
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6869

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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