正看護師

タイトル	医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック正看護師
仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務全般 主な業務内容 ・自宅での入浴・清拭・食事・排泄介助 ・褥瘡予防・処置 ・カテーテル・人工肛門管理 ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 1日の訪問件数：4?5件 ターミナルケア実施（年間お看取り60?70件程度） 訪問エリア：半径6キロ圏内 訪問先割合：施設5割、居宅5割程度 勉強会頻度：月1?2回（年間14回程度） オンコール オンコール対応時間：18:00～翌9:00 オンコール当番（一人あたり）： 訪問看護：月6?8回（土日祝まとめて1回／月、週1回程度所持） 診療同行：月7?8回（土日祝まとめて1回／月、週1回程度所持） オンコール出動（ステーション全体）： 訪問看護：月平均6?7回 診療同行：月平均6?7回 オンコールに関する情報 ・オンコール所持時、30秒で応答不可の場合、看護部長が対応。 ・看護部長の対応不可時、医師が対応。 ・オンコール所持時の社用車持ち帰り可能。次回出勤時も社用車利用可。 看護師人数 ・訪問看護：8名（常勤7、非常勤1） ・訪問診療：6名（常勤6） 運転業務必須 運転業務に関する研修 ・入職後、ドライバー研修受講可。 ・提携企業による社用車での運転練習実施可。 ・研修は業務時間内実施。 ・費用はクリニック全額負担。 社用車：訪問看護は軽自動車、訪問診療はフィット（ホンダ）。 教育体制 ・グループ独自のラダー導入（在宅領域共通ラダー作成以前より）。レベル1?6のスキルに応じたキャリア形成（臨床実践・マネジメント/人材育成スキル）。 ・スタッフの9割以上が未経験入職。 ・入職後12ヶ月は同行訪問期間。期間中のオンコール対応なし。 ・複数の担当者によるローテーション教育。個々の性格・スキルに応じた指導。 お看取り実績 ・年間お看取り実績150名（訪問診療・訪問看護合算）。 ・強化加算1取得済み。 1日の流れ（例） 9:00 出社。毎朝のカンファレンスで申し送り内容、当日訪問患者の情報共有。 9:20 準備後、車で出発。 午前：訪問看護 約2件。 12:0013:00 クリニックで昼食。 午後：訪問看護 約2?3件。 17:30 クリニック帰社。事務作業（連携先連絡、申し送り、記録記載など）。 18:00 退社。
事業所名	たまふれあいクリニック
応募資格	・自動車運転免許（AT） ・正看護師免許 ・ドライバー研修 入職後受講可能
施設形態	訪問看護 内科、在宅診療
法人名	医療法人メディカルクラスタ
勤務地	神奈川県川崎市多摩区
アクセス	向ヶ丘遊園駅 徒歩6分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	年収474万円
給与詳細	想定給与 経験3年 正看護師 年収：474 万円～ 想定給与 経験3年 正看護師 月給：35.5 万円～ 想定給与 経験3年 正看護師 賞与：46 万円～ 想定給与 経験3年 正看護師 月給内訳 基本給：260,700 円～ 想定給与 経験3年 正看護師 月給内訳 オンコール手当：3,000 円 想定給与 経験3年 正看護師 月給内訳 資格手当：50,000 円 想定給与 経験3年 正看護師 月給内訳 残業手当：24,274 円 モデル給与 経験15年 正看護師 年収：507 万円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給：37.9 万円 モデル給与 経験15年 正看護師 賞与：51.8 万円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給内訳 基本給：287,800 円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給内訳 オンコール手当：3,000 円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給内訳 オンコール手当：6,000 円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給内訳 資格手当：30,000 円 モデル給与 経験15年 正看護師 月給内訳 職能手当：35,000 円 モデル給与 経験15年 正看護師 注釈：(オンコール（平日7回・日祝1回）) 想定給与 経験10年 正看護師 年収：502 万円～ 想定給与 経験10年 正看護師 月給：37.6 万円～ 想定給与 経験10年 正看護師 賞与：50 万円～ 想定給与 経験10年 正看護師 月給内訳 基本給：280,100 円～ 想定給与 経験10年 正看護師 月給内訳 オンコール手当：3,000 円 想定給与 経験10年 正看護師 月給内訳 資格手当：50,000 円 想定給与 経験10年 正看護師 月給内訳 残業手当：25,790 円
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険） 車通勤可（駐車場代・ガソリン代全額支給、法人負担の駐車場あり※2024年6月時点空きなし、オンコール時は社用車持ち帰り可能） 寮なし 退職金制度あり（勤続3年以上） 定期昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回、前年度実績2.0ヶ月分） 交通費規定支給（上限5万円/月） 定年制あり（一律60歳、再雇用制度あり65歳まで） 赴任手当あり（遠方からの入職者に対し上限20万円負担、規定あり） 学会・研修費補助あり（参加費・交通費・宿泊費を年間5万円まで補助） 医療賠償責任保険あり 資格取得支援制度あり
休日・休暇	年間休日 126日 4週8休以上 7連休取得実績あり 週休2日制（日・祝固定休み） 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日（12月29日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇
備考・職場環境	電子カルテ：あり 夜勤時の車両利用：オンコール時は会社の車両を貸与し、通勤・出動に利用 定年：60歳 再雇用制度：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6707 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。