JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 業務内容 病棟看護業務 B棟4階(一般病棟):重度肢体不自由者、重度障害者の長期入院対応。 B棟2階(医療療養病棟):脊髄損傷や指定難病による介助、透析・人工呼吸器等による生命維持、気管切開・24時間喀痰吸引・酸素吸入を必要とする患者の看護。 介護医療院:要介護3以上の高齢者の看護。 看護師の主な業務 師長指導下の患者支援活動 患者状態の把握 患者の身辺介護 看護計画の立案・実施 病状観察と正確な記録報告 診断・治療補助 療養指導と環境整備 器材・器具の熟知と点検 看護学生への教育指導 他部門との連携・調整 事故・感染防止対策 看護技術の向上と自己啓発 キャリアパス(習熟度目標) 1年目 基本的看護補助スキル習得 看護上の問題点把握 マニュアルに沿った確実な看護技術実践 機器・薬品の正確な取り扱い(モニター・ポンプ類の設置・管理含む) 急変患者への初期対応 事故防止対応 職員としての責任ある言動、組織システム理解 2年目 患者の看護上の問題点把握・分析 患者に対する適切な看護診断 患者および家族への療養指導 院内検査・処置の準備・介助 3年目 患者の看護上の問題把握・分析・対処 カンファレンス運営 感染防止・事故防止の意義理解とチーム指導 業務・看護における優先順位の理解と活用 4年目 リーダー役割遂行(指示受け、業務配分、スタッフサポート) 院内委員会への参加、建設的発言 5年目 チームの中心としての業務改善推進 スタッフの調整・指導・サポート 院内外講習会での知識・技術習得と業務活用 学生・新人指導 7年目以降 臨床指導者としての知識・根拠に基づいた指導(看護計画修正・評価、実践トラブル処理) 他部門との連携・折衝 運営管理業務(師長、主任補佐) 職場環境 看護部長より 子育て中の看護師の勤務を支援。 4週8休制度、ワークライフシナジーの日を活用した勤務調整。 子どもの急病時、他スタッフとの協力による勤務対応。 結婚・出産等によるブランクのある看護師への段階的指導・サポート。 スタッフ間の協力体制による患者対応の質の向上。 先輩看護師の声 看護師A: 経験年数浅・ブランク後の復職支援環境。遅めの出勤時間と早い終業による家庭生活との両立。自己学習とスタッフからの情報共有によるスキルアップ機会。 看護師B: 子育て中の時間外勤務の少なさ。子どもの急病・行事時のスタッフ協力による休暇取得支援。仕事と育児の両立への理解。継続的な学習機会。 |
|---|---|
| 事業所名 | 旭川高砂台病院 |
| 応募資格 | ・看護師資格取得者(正・准問わず) |
| 施設形態 | ケアミックス病院 内科/ 外科/ 整形外科/ リハビリテーション科 /透析科 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| アクセス | 旭川駅 車20分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~16:30 |
| 給与 | 時給1400円 |
| 給与詳細 | 正看護師 時給:1,400 円?(正看護師) 准看護師 時給:1,200 円?(准看護師) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | ユニフォーム貸与 職員食堂あり(1食350円) インフルエンザワクチン接種無料 健康診断無料 駐車場無料 試用期間あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日124日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 |
| 備考・職場環境 | 夜勤(2階病棟):看護師2名、看護補助者2名 夜勤(4階病棟):看護師2名、看護補助者2名 夜勤(介護医療院):看護師1名、看護補助者3名 定年:60歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |