JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 【業務内容】 施設内訪問看護ステーションでの看護業務。 チーム制での業務遂行。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 具体的には、バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排泄・保清・食事介助。医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録作成。入居者と家族への意思決定支援、グリーフケア。 居室数:46室。 【入居者の特徴】 がん末期、神経難病、人工呼吸器や気管カニューレを使用中の方が中心。 医療区分は4・5がメイン。 ターミナルケア対象者が全体の7?8割。 平均介護度:4.5。 看護配置基準:10対1。 ※徘徊症状のある認知症の方の受け入れは無し。 【主な医療行為】 配膳準備、服薬管理 末梢点滴管理(静脈・皮下) CVポート・カテーテル・ポンプ管理 血糖測定、インスリン投与 経管栄養(胃ろう・経鼻)管理 褥瘡・スキンケア処置 在宅酸素療法・人工呼吸器管理 吸引、口腔ケア ストーマ、バルーンカテーテルの管理 麻薬管理(オピオイド持続注入・ポンプ) バイタルチェック 感染症対策 看取り、ターミナルケア 訪問診療時の診察介助 【緊急時対応】 提携訪問診療医と24時間連携体制。相談・往診依頼が可能。 入居時にDNRを確認し、施設内での看取りを基本とする。 入居時に事前指示を確認。インシデント・アクシデント発生時は、管理者・看護部への報告とレポート提出が必須。 【人員体制(満床時想定)】 担当入居者数:日勤10~15名、夜勤15~20名 日勤:看護師5~6名、介護士5~6名 夜勤:看護師2~3名、介護士2名 ※開設初期は看護師1名体制の場合あり 訪問診療の頻度:基本は月2回(隔週)。入居者の状態により変動。 【1日の流れ(日勤例)】 8:30 朝礼、申し送り(入居者の状況共有) 8:50 介護職と連携し、排泄介助・入浴介助、ナースコール対応。必要に応じて管理者・医師へ報告 11:30 食堂への移動介助、食事介助、経管栄養の実施。配薬、点滴交換、口腔ケア。交代で休憩 13:30 排泄介助、入浴介助 15:00 医師への報告、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 配薬、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社アンビス 医心館 豊田 |
| 応募資格 | ・正看護師免許をお持ちの方 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| アクセス | 浄水駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 夜勤 16:30~09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。 |
| 給与 | 日給35000円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 想定給与:1回 3.5 万円? 勤務日数:相談可能 補足:希望や経験をもとに、LINEで相談できます。(給与や働き方についてもご相談ください) |
| 昇給・賞与 | |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・4週8休以上 ・1ヶ月の変形労働制(週40時間) ・1週間に2日以上の休日がある場合は1日を法定休日とし、その他の日を所定休日とする ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・有給取得率80% |
| 備考・職場環境 | 夜勤体制(看護師): 2~3名 ※満床時・オープニング時は1名体制の場合あり 夜勤体制(介護士): 2名 定年: 65歳 再雇用制度: あり 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |