JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 【業務内容】 施設併設の訪問看護ステーションでの看護業務。 チーム制で業務を遂行。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 居室数は46室。 ・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント ・個別ケア、感染予防 ・排泄、保清、食事等の介助 ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・看護記録の作成 ・意思決定支援、グリーフケア(家族へのケア含む) 【入居者の特徴】 主な入居者は、がん末期、神経難病、人工呼吸器・気管カニューレ使用者など、医療区分4・5が中心。 ターミナルケアの対象者は全体の7~8割。 徘徊を伴う認知症の方の受け入れは不可。 平均介護度:4.5 看護配置:10対1 【主な医療行為】 ・配膳、服薬管理 ・末梢点滴(静脈・皮下)の管理 ・中心静脈カテーテル(CV)管理(ポート、ポンプ含む) ・血糖測定、インスリン投与・管理 ・経管栄養(胃ろう・経鼻)の管理 ・褥瘡・スキンケア処置 ・在宅酸素療法の管理 ・人工呼吸器の管理 ・吸引、口腔ケア ・ストーマ、バルーンカテーテルの管理 ・麻薬管理(オピオイド持続注入、ポンプ管理含む) ・バイタルサイン測定 ・感染症対策 ・看取り、ターミナルケア ・訪問診療時の診察介助 【緊急時対応】 提携先の往診医へ24時間相談可能。 入居時にDNRの意思確認を行い、原則として施設内で看取りを実施。 入居時に事前指示を確認。インシデント・アクシデント発生時は、管理者・看護部への報告とレポート提出が必須。 【人員体制(満床時想定)】 担当利用者数:日勤10~15名、夜勤15~20名 日勤体制:看護師5~6名、介護士5~6名 夜勤体制:看護師2~3名、介護士2名 ※開設当初は看護師1名体制の場合あり。 訪問診療頻度:基本は月2回(隔週)。入居者の状態により変動。 【1日の流れ(日勤例)】 8:30 朝礼、申し送り(利用者の状況共有) 8:50 介護職と連携し、排泄・入浴介助。ナースコール対応、管理者・医師への報告。 11:30 食堂への移動介助、食事介助、経管栄養。配薬、点滴交換、口腔ケア。順次休憩。 13:30 介護職と連携し、排泄・入浴介助。 15:00 医師への報告、看護師間の情報共有。 16:30 夜勤者への申し送り、巡回。 17:00 配薬、食事介助、口腔ケア。 17:30 業務終了 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社アンビス 医心館 豊田 |
| 応募資格 | ・正看護師免許をお持ちの方 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| アクセス | 浄水駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 週3日以上勤務/土日祝休み相談可能/時短勤務不可 |
| 給与 | 時給1680円 |
| 給与詳細 | 正看護師 時給:1,680円 (希望や経験をもとに、LINEで相談できる) |
| 昇給・賞与 | |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・4週8休以上 ・1ヶ月の変形労働制(週40時間) ・1週間に2日以上の休日がある場合は1日を法定休日とし、その他の日を所定休日とする ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・有給取得率80% |
| 備考・職場環境 | 夜勤体制:看護師2~3名、介護士2名(満床時・オープニング時は看護師1名体制の場合あり) 定年:65歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |