JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | ■主な業務内容 【日常生活の支援】 ・全身状態の観察 ・栄養、食事摂取のケアとサポート ・排泄ケア ・清潔保持のケア ・褥瘡の予防 ・寝たきり、フレイルの予防 ・在宅療養環境の整備 ・コミュニケーション援助 【心理面の支援】 ・精神、心理状態安定化のためのケア ・睡眠など日常生活リズムの調整 ・認知症の対応に関する相談 ・内服薬管理の相談 ・社会参加への相談支援 ・利用者の希望に沿った生活目標の設定と支援 ・利用者の権利擁護 【医療的ケア】 ・点滴、注射 ・褥瘡、創傷の処置 ・医療機器、経管栄養、留置カテーテル、在宅酸素、人工呼吸器の管理 ・疼痛、血糖のコントロール ・終末期ケア(看取り) ・服薬管理 ・急変時や急性増悪時の緊急対応 【その他】 ・介護者からの相談対応 ・精神疾患を持つ利用者への看護 ・リハビリテーション ・入退院時の支援 ・受診同行、旅行支援(自費サービス) ・健康に関する相談 ■スタッフ構成 ・従業員総数:4名 ・看護師:3名(常勤2名、非常勤1名) ■訪問業務について ・訪問エリア:横浜市緑区、青葉区、都筑区、旭区、保土ヶ谷区、神奈川区、港北区、東京都町田市 ・移動手段:自動車 ・訪問件数:1日3~5件 ・訪問時間:1件30分~60分 ・利用者数:30名 ■教育・研修制度 ・同行訪問(個人の習熟度に応じて期間を設定) ・eラーニング研修を導入 ・ビジネスマナー研修を実施 ・地域ケアプラザの勉強会や学会参加費用の補助制度あり ※訪問看護未経験者の採用実績あり |
|---|---|
| 事業所名 | グリーンリーフ・メディカルホームナース |
| 応募資格 | ・将来の管理職志望 ・起業志望 ・正看護師免許 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| アクセス | 青葉台駅 バス12分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:45 (休憩60分) 週1回から相談可能 |
| 給与 | 時給2000円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給:2,000円(想定給与) 備考:給与や働き方については、希望や経験をもとにLINEで相談できます |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: ※賞与は業績によります |
| 福利厚生 | 託児所あり 子連れ出勤可能 永年勤続表彰あり 研修制度あり(同行訪問、eラーニング他) 研修・学会参加補助あり ハマふれんど加入 休憩室完備 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土日祝(オンコール対応で出勤の可能性あり ※休日対応はほとんどなし) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・有給休暇:初年度10日(入社6か月経過後) ・育児介護特別休暇:3日間(入社6か月経過後) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他法定休暇 ・非常勤は年末年始休暇のみ適用 |
| 備考・職場環境 | 夜勤:なし 当直:なし オンコール対応:少なめ(実績:開設後6ヶ月で3回出動) 定年:65歳 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |