JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 【業務内容】 施設内訪問看護ステーションでの看護業務。 チームでの業務遂行。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 【業務詳細】 バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排泄・食事介助、保清。医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録作成、意思決定支援、家族を含めたグリーフケア。 居室数:46室。 【入居者の特徴】 主な入居者:がん末期、神経難病、人工呼吸器・気管カニューレ使用者。医療区分4・5が中心。 ターミナル期の入居者が全体の7~8割。 徘徊のある認知症患者の受け入れはなし。 平均介護度:4.5。 看護配置:10対1。 【主な医療行為】 配膳準備、服薬管理 末梢点滴管理(静脈・皮下) CVポート・カテーテル・ポンプ管理 血糖測定、インスリン投与 経管栄養管理(胃ろう・経鼻) 褥瘡、スキンケア処置 在宅酸素療法管理 人工呼吸器管理 吸引、口腔ケア ストーマ、バルーンカテーテル管理 麻薬管理(オピオイド持続注入・ポンプ) バイタルチェック 感染症対策 看取り、ターミナルケア 訪問診療時の診察介助 【緊急時対応】 提携訪問診療と連携し、24時間往診医への相談が可能。 原則、入居時にDNR(蘇生措置拒否)の意思確認を行い、施設内での看取りに対応。 入居時に事前指示を確認。インシデント・アクシデント発生時は、管理者・看護部への報告とレポート提出が必須。 【人員体制】(満床時) 担当利用者数:日勤10~15名、夜勤15~20名。 勤務体制:[日勤] 看護師5~6名、介護士5~6名/[夜勤] 看護師2~3名、介護士2名。 ※開設初期は看護師1名体制の場合あり。 訪問診療の頻度:月2回(2週間に1回)を基本とし、入居者の状態に応じて変動。 【日勤スケジュール例】 8:30 朝礼・申し送り(入居者の状況共有) 8:50 排泄介助(介護職と連携)、ナースコール対応、管理者・医師への報告、入浴介助 11:30 食堂への移動介助、食事介助、経管栄養、服薬準備、点滴交換、口腔ケア。交代で休憩。 13:30 排泄介助(介護職と連携)、入浴介助 15:00 医師への報告(随時)、看護師間の情報共有 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 服薬準備、食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 |
|---|---|
| 事業所名 | 医心館 岡崎 |
| 応募資格 | ・正看護師免許をお持ちの方 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| アクセス | |
| 勤務時間 | 夜勤 16:30~09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。 |
| 給与 | 日給35000円 |
| 給与詳細 | 対象職種:正看護師 想定給与:1回 3.5 万円? 勤務日数:相談可能 備考:希望や経験をもとに、LINEで相談できる |
| 昇給・賞与 | |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日115日 ・4週8休以上 ・1ヶ月の変形労働制(週40時間) ・1週間に2日以上の休日がある場合は1日を法定休日とし、その他の日を所定休日とする ・有給休暇(有給取得率80%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 |
| 備考・職場環境 | 夜勤体制(看護師):2~3名 夜勤体制(介護士):2名 夜勤体制(備考):満床時・オープニング時は看護師1名体制の場合あり 定年:65歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |