正看護師 / 准看護師

仕事内容	病棟看護業務全般。 主に慢性期・高年齢層患者の長期入院対応。 ?@障害者施設等一般病棟（看護配置10：1） 重度肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者、重度意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病患者が7割以上を占める。 1階病棟（54床）※障害者施設等一般病棟 2021年9月開設。 看護提供体制は固定チームナーシング。 若手からベテランまで多様な看護師が在籍。 寝たきり、重度意識障害、人工呼吸管理が必要な患者の入院が多い。 目標は「患者視点での看護・介護提供」。患者・家族ニーズに合わせた個別ケアを提供。 2階B病棟（59床）※障害者施設等一般病棟 目標は「迅速な報告・連絡・相談・確認、情報共有と協力による安全な看護・介護提供」。 入院初期の患者・家族との関わりが多い。 患者・家族のニーズと価値観を把握し、安心できる療養環境を提供。 ?A療養病棟（看護配置20：1） 高齢でADL全介助の長期療養患者が中心。慢性期から終末期看護が主な業務。 2階A病棟（60床）※療養病棟 長期経過の患者が多く、スタッフ間の情報共有を重視。患者・家族視点でのケア提供。 目標は「声かけ、意見交換、相談、情報共有がしやすい病棟環境」。 スタッフ間のコミュニケーションを促進し、連携して看護・介護業務を実施。 3階B病棟（59床）※療養病棟 慢性期長期療養患者が多数。医療処置に加え、日常生活援助に注力可能。 目標は「密な声かけ、報告・連絡・相談の強化、共通認識に基づく統一看護ケア提供」。 スタッフ間の連携と協力によるチームワークを重視した病棟。幅広い年齢層のスタッフが在籍。 4階A病棟（60床）※療養病棟 寝たきりで病状安定期の患者が多い。 幅広い年齢層のスタッフ、外国人スタッフも多数在籍。 看護師・看護補助者間の活発な意見交換・情報共有により業務遂行。残業はほぼ発生なし。 目標は「情報共有と理解による継続的な安全な看護・介護提供」。 安全・安楽な療養環境のため、カンファレンス実施、報連相強化。 4階B病棟（59床）※療養病棟 2つの目標を設定：「安全・安楽な療養生活提供のための技術・知識深化」「新入職者が声かけしやすい環境作り」。 より良い療養環境を追求し、患者に合わせた看護・介護提供。 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフ、外国人スタッフも在籍しグローバル化に対応。 新入職者にはベテランスタッフがサポートを提供。 意見交換がしやすい環境で、毎日患者カンファレンス実施。一丸となって日常生活ケアに取り組む。 各病棟共通点 20～40代、子育て中の看護師、多国籍な看護師など、多様な経験・背景を持つスタッフが在籍。 多様な働き方を尊重し、協力体制で業務にあたる。
事業所名	桜会病院
応募資格	・看護師資格をお持ちの方
施設形態	ケアミックス病院 内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、訪問歯科、精神科（ものわすれ外来）
法人名
勤務地	東京都足立区
アクセス	北千住駅 バス8分
勤務時間	日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
給与	時給1800円
給与詳細	想定給与（正看護師）時給：1,800 円? 想定給与（准看護師）時給：1,600 円?
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	寮あり（単身女性のみ、タイプ：1K、シャワーあり（湯船なし）、光熱費込み、費用：30,000円弱～40,000円程度、冷蔵庫・洗濯機あり、一部家電（エアコン・テレビ・電子レンジ）あり） 託児所あり（院内託児室、24時間対応、対象年齢：0歳児（首が据わり次第）～就学前まで、費用：780円/日、夜間1500円/日） 試用期間あり
休日・休暇	年間休日115日 有給取得率80% 4週8休以上 月8～10日休 慶弔休暇 有給休暇 育児休業 産前産後休暇
備考・職場環境	夜勤体制（障害者病棟）：2名体制 夜勤体制（特殊疾患病棟）：2名＋ヘルパー2名体制 夜勤体制（療養病棟）：2名＋ヘルパー1名体制 定年：65歳 再雇用制度：あり 受動喫煙対策：敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）