正看護師 / 准看護師

仕事内容	病棟での看護業務全般 当院は慢性期疾患を持ち、高齢で長期入院の患者が中心 障害者施設等一般病棟（看護配置10：1） 重度の肢体不自由、脊髄損傷、重度意識障害、筋ジストロフィー、神経難病などの患者が概ね7割以上を占める病棟 1階病棟（54床） 2021年9月開設。固定チームナーシング体制 若手からベテランまで多様な看護師が在籍 寝たきり、重度意識障害、人工呼吸管理を要する患者が多数 目標：患者本人と家族のニーズに寄り添い、個別性の高い手厚いケアを提供 2階B病棟（59床） 目標：迅速な報連相と情報共有を通じ、安全性の高い看護・介護を提供 患者・家族が最初に入院する病棟 新環境での安心した療養生活に向け、患者・家族のニーズと価値観を重視した寄り添う看護を実践 療養病棟（看護配置20：1） 高齢でADL全介助の長期療養患者が多数。慢性期から終末期看護が中心 2階A病棟（60床） 長期経過をたどる患者が多数 スタッフ間の情報共有を重視し、患者・家族目線のケアを実践 目標：円滑なコミュニケーション、意見交換、情報共有が可能な病棟 スタッフ間の協力を重視し、日々の看護・介護業務を遂行 3階B病棟（59床） 慢性期疾患での長期療養患者が中心で、落ち着いた療養生活を送る 医療処置に加え、日常生活援助にも注力 目標：密な声掛け、報連相の強化を通じ、共通認識に基づく統一した看護ケアを提供 スタッフ間の協力とチームワークを重視。幅広い年齢層のスタッフが活躍 4階A病棟（60床） 寝たきりで病状が安定した患者が多く、落ち着いた環境 幅広い年齢層のスタッフ、多数の外国人スタッフが在籍 看護師・看護補助者間の活発な意見交換と情報共有。協力体制。残業はほぼ発生しない 目標：情報共有と理解に基づき、継続的に安全な看護・介護を提供 安全・安楽な療養のため、カンファレンスと報連相を強化。意欲的な業務遂行 4階B病棟（59床） 目標1：患者の安全・安楽な療養生活のため、技術・知識を向上 目標2：看護師・看護補助の新入職者が声をかけやすい環境を整備 より良い療養環境と患者に寄り添う看護・介護を実践 20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍し、外国人スタッフも勤務 新入職者にはベテランによるサポート体制 活発な意見交換、患者カンファレンスを毎日実施 チームで日常生活ケアに取り組み、安心した入院生活を支援 各病棟共通点 20～40代、子育て中の看護師、多国籍な看護師など、多様な経験を持つスタッフが在籍 多様な働き方を尊重し、協力体制のもとで業務遂行
事業所名	桜会病院
応募資格	・看護師資格をお持ちの方
施設形態	ケアミックス病院 内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、訪問歯科、精神科（ものわすれ外来）
法人名
勤務地	東京都足立区
アクセス	北千住駅 バス8分
勤務時間	夜勤 16:30～09:00
給与	日給35000円
給与詳細	正看護師の1回あたりの想定給与：3.5万円（月4回程勤務予定・療養病棟配属）
昇給・賞与	昇給：年1回
福利厚生	寮あり（単身女性のみ、病院隣接寮・病院から徒歩20分程度の寮、光熱費込み30,000円弱?40,000円程度） 託児所あり（24時間対応院内託児室、対象年齢：0歳児（首が据わり次第）～就学前、費用：日勤780円/日、夜勤1500円/日） 試用期間あり
休日・休暇	・年間休日 115日 ・休日 4週8休以上 ・休日 月8～10日休 ・休暇 慶弔休暇 ・休暇 有給休暇 ・休暇 育児休業 ・休暇 産前産後休暇 ・有給取得率 80%
備考・職場環境	夜勤体制（障害者病棟）：看護師2名 夜勤体制（特殊疾患病棟）：看護師2名＋ヘルパー2名 夜勤体制（療養病棟）：看護師2名＋ヘルパー1名 定年：65歳 再雇用制度：あり 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）