JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 病棟看護業務 秦野市所在の精神科病院。急性期から慢性期(認知症)まで対応。退院支援、社会復帰支援を重視。デイケア、訪問看護を併設。退院後のリワーク支援実施。 院長・副院長の世代交代に伴う組織体制刷新。身体拘束ゼロの取り組み導入。 産業領域(ストレスチェック後の通院、デイケアからのリワーク支援)に注力。高齢者精神疾患に関する講演会活動を実施。認知症看護強化。スキルアップ機会提供。 スキルアップ: 教育委員会による指導 新任者研修(年1回6月開催) 日本精神科協会 初任者研修参加推奨(任意) OJT指導・勉強会(各病棟実施) 経験が浅い看護師向け教育体制整備。 担当患者数6~7名程度。プライマリーナーシング採用。 医療体制: 常勤内科医2名在籍。定期検査時の採血実施。CT設備を院内に設置。 東海大学との連携により、転院受け入れ体制あり。 他精神科病院と比較して、内科合併症患者の入院割合が高い。全病棟で内科看護業務に従事可能。 |
|---|---|
| 事業所名 | 丹沢病院 |
| 応募資格 | □ 看護師資格 ◇ 精神科未経験者の入職実績あり △ 入職時に病棟経験が満1年 |
| 施設形態 | 精神科病院 精神科、心療内科、内科 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| アクセス | 渋沢駅 バス10分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:00 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1650円 |
| 給与詳細 | 准看護師 時給:1,400円~ 正看護師 時給:1,650円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 4~9月/10~3月(支給月:6月、12月) |
| 福利厚生 | 試用期間あり 食事補助あり 無料送迎バスあり |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 有給取得率:60% 休日制度: ・4週8休以上 ・4週8休制(月の祝日日数に準ずる) 休暇制度: ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 長期休暇: ・年末年始休暇4日 育児支援: ・育児休業からの復帰後は、16時までの時短勤務が可能 ・産育休復帰率90% |
| 備考・職場環境 | 定年年齢:60歳 夜間勤務体制(第1病棟):看護師2名 再雇用制度:有 夜間勤務体制(他療養病棟):看護師1名、ケアワーカー1名 喫煙ポリシー:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |