JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務 1日訪問件数 4~5件 訪問時間:60分制7割、30分制3割 主な利用者層:内科疾患、脳疾患、ターミナル、呼吸器疾患(1名) 業務内容:病状観察、医療処置、リハビリテーション、ターミナルケア 訪問移動手段:バイクまたは自転車(オンコール時は事業所バイク利用可) 1日の流れ:朝礼、カンファレンス実施 訪問開始時刻 9:45頃 最終訪問時刻 16:00頃 チーム制採用 利用者担当はステーション全体 利用者への幅広い視点での支援 判断に迷う際のスタッフ間相談体制 急な休暇時のスタッフ間での調整 教育体制完備 未経験者向け同行訪問:利用者1名につき既存スタッフが3回程度 単独訪問移行は本人およびスタッフ双方の判断による |
|---|---|
| 事業所名 | 訪問看護ステーションはるかぜ |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| アクセス | 尼崎駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1800円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給:1,800 円? |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | オンコール時の通勤補助(事業所バイク利用可) 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・4週8休以上 ・年間休日120日 ・有給取得率99% ・夏季休暇5日間 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・生理休暇 ・有給休暇(月2日ほど消化しています。) |
| 備考・職場環境 | 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 喫煙場所: 屋外設置 オンコール個人担当回数: 月7~8回 オンコールステーション全体出動回数: 月12~13回 週末オンコール担当頻度: 月1回程度 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |