正看護師

仕事内容	看護小規模施設での看護業務全般。 業務内容例： ストーマケア 酸素管理 バイタル測定 褥瘡処置 送迎や訪問業務における社有車利用 看護小規模施設のサービス概要: 退院後の在宅移行支援、看取り期支援、家族レスパイトに対応。利用者や家族の状態・ニーズに応じ、主治医連携のもと、医療行為を含むサービスを提供。サービス種別は通い、泊まり、訪問看護、訪問介護。 一日の業務例： 13:00 状態観察、記録 17:00 記録、退社 8:00 申し送り、朝食介助、経管栄養 10:00 利用者宅訪問（インスリン対応） 14:30 施設入浴利用者の浴後処置 12:00 休憩 9:00 来所利用者のバイタル測定 16:00 利用者宅訪問（服薬管理） 11:00 昼食前後薬確認、経管栄養
事業所名	セントケア看護小規模仙台荒井
応募資格	◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◆正看護師
施設形態	看護小規模多機能型居宅介護
法人名
勤務地	宮城県仙台市若林区
アクセス	荒井駅 徒歩3分
勤務時間	日勤 07:00～20:00 （休憩60分） ※オンコール免除相談可
給与	時給1580円
給与詳細	時給：1,580 円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり 社会保険完備 交通費支給（社内規定による、車通勤可） 制服貸与 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償（加入要件あり） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助 第三者相談通報窓口（ほっとライン） 無期雇用転換制度あり（入社1年経過後、定年65歳、65歳以上は1年毎の契約更新）
休日・休暇	週休2日のシフト制 ・年間休日110日 ・有給取得率95% ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ・育児休業 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・災害休暇 ・業務上の傷病休暇 ・介護休業 ・特別休暇
備考・職場環境	オンコール対応（パート職員）：免除相談可能 定年年齢：65歳 再雇用制度の有無：なし 敷地内喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） オンコール対応（正職員）：有り
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）