正看護師

仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務全般。 〇 褥瘡処置 〇 専用システム入力、PC操作 〇 全身状態観察 〇 内服管理 〇 尿カテーテル管理 〇 排便管理 在宅療養を望むお客様宅への看護提供。 理学療法士(PT)・作業療法士(OT)連携 お客様とご家族の意向を尊重した看護実践 病状観察、療養アドバイス 点滴、内服管理 創傷ケア 在宅酸素管理 一日の業務例。 8:30 出勤、環境整備、お客様情報確認 9:00 訪問1件目：状態観察、リハビリ 10:15 訪問2件目：褥瘡処置 11:30 訪問3件目：服薬管理 12:00 休憩 13:30 訪問4件目：排便コントロール 14:45 訪問5件目：状態観察、疼痛コントロール確認 16:00 帰社、訪問記録、情報共有、報告業務 17:30 業務終了、退社
事業所名	セントケア訪問看護ステーション仙台太白
応募資格	- 普通自動車運転免許（AT限定可） - 正看護師免許
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	宮城県仙台市太白区
アクセス	富沢駅 車10分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 上記時間間の3時間以上
給与	時給2810円
給与詳細	時給：2,810円（訪問1件につき支給） 訪問業務外・独り立ち期間の時給：855円（ミーティングなど訪問業務以外、訪問独り立ち期間の場合） 土日実働手当：100円～200円/時（土日実働対応の場合）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり 社会保険完備 制服貸与 交通費支給（車通勤可、社内規定による） 入社1年経過後無期雇用転換（定年65歳、65歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン（第三者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償（加入要件あり）
休日・休暇	年間休日 110日 ・完全週休2日のシフト制 ・利用者からの依頼により土日出勤の可能性あり ・土日出勤時には振替休日を付与 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
備考・職場環境	再雇用制度: 有り 定年年齢: 65歳 喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）