正看護師

仕事内容	入居者の退院後の在宅生活を支援するため、施設内訪問看護業務に従事。 入居者宅と施設内での様子を把握し、QOL向上と個別ケアをチームで検討、支援を実行。 従事業務 排泄、入浴、食事等の身体介護支援 主治医等、病院との連携業務 医療機器の管理、家族への手技指導 バイタル測定を含む健康状態の確認 服薬指導と管理 点滴、注射、褥瘡処置等の医療処置 訪問看護計画書作成および報告業務 緩和ケア、看取りケアといった終末期対応 看護配置 夜勤帯：入居者20名に対し看護師1～2名体制。 日勤帯：入居者20名に対し看護師3～4名体制。 福利厚生 入社半年以内の有給休暇付与（10日間）に先立ち、特別休暇5日を付与。 体調不良時の休暇取得を支援。 退職金制度整備。長期就業が可能。 職場環境 20代から60代まで幅広い経験を持つ職員が在籍、活躍できる環境。 入居者の生活の場を考慮したケアをスタッフ全員で検討、実施。 入居者・家族の意向を尊重するスタッフが多い組織文化。 就業場所の変更範囲 採用直後：求人票記載の通り 変更範囲：株式会社フレアス各事業所 従事すべき業務の変更範囲 採用直後：求人票記載の通り 変更範囲：株式会社フレアス内の全業務
事業所名	フレアスメディカルケアホーム元橋本
応募資格	・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県相模原市緑区
アクセス	相原駅 徒歩7分
勤務時間	夜勤 16:30～09:30 （休憩120分）
給与	日給32000円
給与詳細	1回：3.2万円?
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	◆ 退職金制度あり（2023年4月開始、支給例あり） ◆ 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金） ◆ 試用期間あり ◆ ユニフォーム支給 ◆ 交通費全額支給（公共交通機関、自家用車通勤は社内規定により支給） ◆ 社内表彰制度（年12回） ◆ 確定拠出年金制度（401?） ◆ 各種社会保険完備 ◆ GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償） ◆ インフルエンザワクチン予防接種費用全額会社負担 ◆ 永年勤続表彰制度 ◆ 従業員持ち株制度（会社補助あり） ◆ 福利厚生サービス（Bーcan、リロクラブ）
休日・休暇	・年間休日: 115日 ・4週8休以上 ・週休2日制: シフト制 ・休暇制度: 　・特別休暇（入職半年以内に5日） 　・有給休暇（法定通り） 　・年末年始休暇 　・育児休業 　・夏季休暇 　・産前産後休暇 　・慶弔休暇
備考・職場環境	受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所を設置） 夜間スタッフ配置：入居者20名に対し1～2名 再雇用制度：あり 定年年齢：65歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）