正看護師 / 准看護師

仕事内容	入居者健康管理と看護業務全般 週1回の往診医対応 入居者のバイタルチェックおよび健康状態確認 病院受診への同行 各ユニットへの配薬業務 入居者への処置 胃ろう、インスリン、吸引など医療行為 看護業務に加え委員会活動を実施 月4回程度（所属委員会により変動） 全スタッフ対象 安全衛生委員会：職員の労務環境把握、健康管理、安全・快適な職場環境構築。産業医の講話中心。 事故防止委員会：事故防止、再発防止のための意識喚起と生活環境整備。事例考察、職員への啓蒙・研修、改善施策の展開。 栄養・褥瘡委員会：褥瘡予防策の展開。ケア方法、栄養と褥瘡の関連性、栄養摂取の重要性に関する啓蒙研修実施。 感染症・災害対策委員会：感染症予防および対応策の展開。感染症対策の基礎知識、対応方法に関する研修・訓練実施。 看取りケア委員会：看取りケア体制構築の推進。発生事象ごとのフィードバック検証と具体的な改善策実施。職員への継続的啓蒙活動、不足知識・技術補完のための研修実施、現場支援。
事業所名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
応募資格	◇介護施設での勤務経験 ・看護師資格
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区
アクセス	浦和駅 徒歩20分
勤務時間	日勤 09:00～18:00
給与	時給1800円
給与詳細	職種：正看護師 時給：1,800円～ 職種：准看護師 時給：1,600円～
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与査定期間： ※年俸制のため賞与なし　自己評価＋施設基準で評価⇒面談後、年俸が決定します
福利厚生	職場の環境： 看護師数 8名 試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	・週休2日制 ・月10日間の休日 ・4週8休以上 ・年間休日120日 ・有給休暇（法定通り） ・育児休業 ・介護休暇
備考・職場環境	受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 定年年齢: 60歳 オンコール内容: 電話対応のみ オンコール担当頻度: 月4～5回程度 再雇用制度: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）