正看護師

仕事内容	訪問看護ステーションにおける看護業務全般 記録業務にiPad導入 看護師構成：常勤6名、非常勤1名 平均年齢32歳 月間オンコール所持回数平均4.5回 主な訪問エリア：神奈川県県央地域（相模原市、座間市、大和市など） 1日の訪問件数3～6件程度 主な疾患：パーキンソン病、ターミナル（3名）、呼吸器疾患、胃瘻、気管切開など 利用者保険割合：医療保険3割、介護保険7割 1件あたりの訪問時間30分～1時間 利用者数144名（男性62名、女性82名） 運転サポート体制：慣れるまでの同行、駐車を含む基本運転業務の指導、運転熟練スタッフによる練習場所での運転指導 オンコール対応あり（電話対応が主、出動は看取り対応が多く月1回程度） 子育て中の看護師も在籍 入職後サポート：同行訪問による独り立ち支援 社用車を使用し、訪問先は車で20分圏内 訪問手当のインセンティブ制度あり（月80件以上訪問時） 担当制：チームナーシング体制 業務習熟度や家庭状況に応じた直行直帰の相談可 利用者年齢層：20代～高齢者（平均70～80代） 看護師の主な年齢層：30代前半
事業所名	訪問看護ステーション ワースリビング座間
応募資格	- 運転免許 - 看護師免許（正看護師・准看護師を問わず）
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県座間市
アクセス	相武台前駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 9時半開始、17時までなど時短可能です。
給与	時給1800円
給与詳細	職種：正看護師 時給：1,800円～（経験により変動）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	託児所あり（保育の研修を受けたプロによる保育、利用料1日1,000円、365日利用可能） 試用期間あり
休日・休暇	年間休日：120日 ・日曜固定休み：平日1日シフトと合わせて ・4週9.5休 ・夏季休暇：2日間 ・土曜日勤務：月1回程度あり ・年末年始休暇：4日間 ・4週8休以上 ・リフレッシュ休暇：2日間 ・有給休暇：法定通り付与 ・有給取得率：80% ・冬季休暇：4日間
備考・職場環境	オンコール所持回数: 月4～5回 定年年齢: 60歳 再雇用制度: あり オンコール業務内容: 電話対応主体 オンコール出動頻度: 月1回程度（お看取り対応が主） 敷地内喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）