正看護師

仕事内容	訪問看護業務 ● 点滴処置 ● バイタルサイン測定 ● 褥瘡治療 ● リハビリテーション指導 ● 生活環境整備指導 記録システム 「看護の愛ちゃん」を導入 ● フローチャート形式の記録ツール ● 記録作業および判断の負荷軽減 ● 身体12項目、生活8項目からのチェック項目選択入力 ● エラー発生時、対処方法や判断基準の即時確認 ● 個人能力によるアセスメント差を抑制し、対応を均質化 職員体制 ● 看護師6名 ● 作業療法士1名 ● 事務員1名 利用者情報 ● 利用者数：66名 ● 保険適用割合：介護保険6割、医療保険4割 1日の業務フロー例 ● 12:00 休憩 ● 14:45 5件目訪問（がん末期利用者：状態観察、疼痛コントロール確認） ● 10:15 2件目訪問（寝たきり利用者：褥瘡処置） ● 9:00 1件目訪問（状態観察、リハビリテーション） ● 17:30 業務報告、退勤 ● 8:30 出勤（環境整備、利用者情報確認） ● 16:00 帰社（訪問記録、情報共有、報告業務） ● 13:30 4件目訪問（排便コントロール） ● 11:30 3件目訪問（糖尿病利用者：服薬管理）
事業所名	セントケア訪問看護ステーション川崎宮前
応募資格	◇緊急携帯電話を所持できる方（所持日数は相談可） ◆正看護師 ※運転免許
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県川崎市宮前区
アクセス	宮崎台駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	時給2930円
給与詳細	時給：2,930円～（上記は1訪問あたりの給与となります。） 研修中 時給：1,650円（研修期間 14 日 習熟度により変動）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり インフルエンザ補助あり（1,500円） 提携リラクゼーションサロン割引あり 育児短時間労働制度あり 貸付金制度あり（上限10万円） 職員紹介手当あり（1万円?5万円） 社員持ち株会あり 資格取得バックアップ制度あり（母子家庭対象）
休日・休暇	週休2日制（土日） 年間休日：110日 4週8休以上 夏季休暇：7～10日（ローテーションで取得可能） 有給休暇 慶弔休暇 育児休業 産前産後休暇 介護休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇
備考・職場環境	定年年齢: 65歳 オンコール対応者: 常勤職員のみ オンコール当番頻度: 週2回程度 受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置） オンコールコール頻度: 月10回未満
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）