正看護師

仕事内容	特別養護老人ホームでの健康管理・服薬管理。 施設形態は従来型特養。フロアごとに2チーム体制。 看護師総数：常勤1名、非常勤2名。日勤看護師は1～2名体制。 入居者定員53名。 インスリン投与の利用者約4～5名。 年間約30名の看取り実績あり。
事業所名	特別養護老人ホームサンライフ御立
応募資格	・オンコール対応可 ・看護資格保有者
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名
勤務地	兵庫県姫路市
アクセス	姫路駅 車10分
勤務時間	日勤 08:00～17:00 遅番 09:30～18:30 パートの方は勤務時間ご相談可能です！
給与	時給1400円
給与詳細	時給：1,400円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり リフレッシュ休暇あり（連続5日間） 育児サービス利用費助成あり（小学校就学前の子対象、保育料の1/2助成） 遺族奨学金制度あり（子1人につき月4万円～5万円、18歳まで） 禁煙費用助成あり（上限2万円） 生命保険加入制度あり（50歳までに入職者対象） 育児時間短縮制度あり（週労働時間を40時間から30時間に短縮可能） 確定拠出年金あり（法人拠出、基本給18万円以上の場合月額8,000円～37,000円、3年未満退職時は法人帰属） 特別退職金制度あり（勤続5年以上対象、勤続年数・基本給により支給額変動、30年勤務・基本給295,000円以上で400万円支給例あり） 遺族一時金制度あり（子1人につき200万円） 乳がん・子宮頸がん・肝炎ウイルス検査費用助成あり（上限13,000円） 人間ドック費用助成あり（上限5万円）
休日・休暇	年間休日: 108日 有給取得率: 100% 週休2日制: シフト制 ・4週8休以上 休暇制度: ・生活支援休暇: 4日取得可能 ・半日有給休暇: 年8回取得可能（ただし、22時～9時の時間帯を除く） ・リフレッシュ休暇: 入社1年後より連続5日間 ・特別休暇 ・子が結婚するとき: 入籍（または挙式）の日を含め連続2日以内 ・本人が結婚する時: 入籍（または挙式）の日から起算して1年以内の任意の日から連続5日以内 ・同居の祖父母、兄弟姉妹、配偶者の両親が死亡したとき: 連続2日以内 ・父母（養継父母も含む）、配偶者、子（養子を含む）葬祭日を含め連続5日以内
備考・職場環境	再雇用制度：あり 喫煙場所：屋外に設置 オンコール制度：あり オンコール出動頻度：年間数回程度 受動喫煙対策：敷地内禁煙 オンコール待機場所：自宅待機 オンコール待機期間：1週間交代
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）