正看護師

仕事内容	訪問看護ステーションでの看護業務全般。 1日の訪問件数: 日中4～5件（午前2件、午後2～3件）。夜間は4～5件/日。緊急対応あり。夜間訪問は居宅中心。 訪問時間: 60分訪問が中心。30分未満、30分以上60分未満、90分以上も実施。 オンコール: 当番制。実働時は事業所までタクシー移動、社用車へ乗り換え。 移動手段: 軽自動車（一人一台貸与）。非常勤は月間60時間以上の訪問で貸与。 記録管理: iPad・PCシステムで一元管理。 担当制: 3～4名での小グループで振り返り、情報共有。 在籍看護師数: 常勤6名、非常勤2名。 教育体制: 業務のマニュアル化推進。 個別の教育指導。 月次勉強会実施。テーマ例: 延命治療へのアプローチ、接遇マナー。 研修プログラム: OJT（3ヶ月間の同行期間） 入職時座学・実技研修（例: 4月上旬、座学2日・実技1日） フォローアップ研修（11月頃） 法人新入職者研修 中途入職者研修（510月入職者は11月実施） 事業部全体研修（年数回） 個人別研修（年間計画） 事業所別研修（年間計画に基づき毎月実施） 事例発表会（チーム形式で実施、個人負担を軽減） 1日の業務例: 9:009:15 朝礼、出発準備 9:3011:45 訪問（2件） 12:0013:00 昼休憩 13:1516:45 訪問（3件） 17:0017:30 帰社、記録作成、終業
事業所名	ナース24港北
応募資格	・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県横浜市港北区
アクセス	新横浜駅 徒歩2分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	時給1300円
給与詳細	職種：正看護師 時給：1,300円～ 訪問手当（1時間の訪問1件）：1,500円（時間に応じて支給） 訪問手当（30分未満）：500円 訪問手当（30分以上60分未満）：1,500円 訪問手当（60分以上90分未満）：2,000円 訪問手当（90分以上120分未満）：2,500円 訪問手当（120分以上）：3,000円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏)7月（10月～3月） 冬)12月（4月～9月）
福利厚生	借り上げ寮あり 家賃半額負担制度あり（法人契約物件、最大2年間、上限65,000円程度の物件） 入居時費用負担あり（敷金、礼金、仲介手数料、鍵交換費用など） 寮・家賃補助に対象者要件あり（1都3県外居住で通勤120分以上、45歳未満） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） 退職金制度あり（勤続1年以上） 再雇用制度あり（最長70歳まで） ハマふれんど利用可能（各種提携宿泊所・施設割引） 各種割引制度あり（旅行代金優待割引、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引など） 試用期間あり
休日・休暇	・年間休日114日 ・月9～10日休み（4週8休以上） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（1日、半日、2時間単位で取得可能、年20回まで） ・夏期特別休暇：初年度3日、2年目以降5日（7月1日～9月30日の期間に取得可能） ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇
備考・職場環境	屋外喫煙場所の有無: あり（屋外に設置） 定年年齢: 60歳 夜勤看護師体制: 1名 オンコール出動頻度: 1.5ヶ月に1回（一人当たり） 再雇用制度: あり 管理者によるオンコール支援: あり（毎日自宅で対応可能） 敷地内喫煙対策: 敷地内禁煙 オンコール所持頻度: 月8回程度（ファースト・セカンド半数ずつ） 夜勤担当業務: 夜勤勤務およびオンコール対応 オンコール実質コール頻度: 月1回（一人当たり）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）