JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでの看護業務全般。対象は特養入居者80名、ショートステイ利用者10名の健康管理と看護。入居者20名の担当制、経管栄養注入(約5名)、入居者の病院受診送迎(運転含む)と付き添い、往診医師(内科・精神科・皮膚科)連携。オンコール月6~7回(5人体制)。1日3人体制(早出・日勤・遅出)。 |
|---|---|
| 事業所名 | サンタ・マリア |
| 応募資格 | ◇普通自動車一種免許 ・看護師資格保有(正・准問わず) |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 奈良県奈良市 |
| アクセス | 高の原駅 徒歩13分 |
| 勤務時間 | 早番 08:00~16:30 (休憩60分) 日勤 09:00~17:00 (休憩60分) 遅番 09:30~18:00 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1350~1500円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給:1,350~1,500 円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | 年間休日108日 4週8休以上 月9日休み 有給休暇 入職後6カ月継続勤務で10日間付与 有給休暇 1年後に11日付与 有給休暇 3年目より1年毎2日ずつ加算 有給休暇 20日を限度 有給休暇 5日分の時間有給もあり 有給休暇 最大40日あります |
| 備考・職場環境 | 定年年齢:60歳 喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) オンコール出動頻度:月1回程度 オンコール担当回数:月6~7回 オンコール電話頻度:月1回 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |