正看護師 / 准看護師

仕事内容	精神科訪問看護業務全般 精神通院医療に基づく自立支援訪問看護サービス。介護保険・医療保険制度に基づく訪問看護サービス。 バイタルサイン確認、服薬管理、生活状況指導、日常生活援助、医療的処置（褥瘡、点滴など）など。 時間外コール対応（出動含む）。 記録方法: 電子カルテ 疾患層: 精神科7割、ターミナル オンコール出動頻度: 全体で年数回程度 オンコール対応: 月6～8回程度 年齢層: 20代～40代 リハビリスタッフ数: 2名 保険割合: 介護保険8割、医療保険2割 看護師数: 4名 (常勤2名、非常勤2名) 医療介護事務数: 1名 利用者数: 約60名 訪問手段: 社用車、または自家用車 (交通費支給) 1日の訪問数: 5～6件 (1件約1時間) 受け持ち方式: チーム制 入職時社内研修。訪問実務は習熟まで同行訪問でサポート。
事業所名	ルイーダ訪問看護ステーション
応募資格	◇正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	茨城県つくば市
アクセス
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分）
給与	時給1500円
給与詳細	職種：正看護師 給与種別：想定給与 時給：1,500 円~
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 昨年は冬
福利厚生	試用期間： 試用期間あり
休日・休暇	・土日休み（訪問依頼がある場合出勤することもございます） ・年間休日110日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
備考・職場環境	オンコール当番頻度：月6回～8回程度 喫煙に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置） 雇用定年年齢：70歳 オンコール出動頻度：数回程度 再雇用制度の有無：あり オンコール免除可否：相談可能
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）