正看護師

仕事内容	利用者健康状態確認、相談、助言 日常生活援助、医療処置、医療機器管理 看護計画書作成、報告書作成 ステーション利用者層 1日平均訪問件数：4～5件（月間平均80件） 利用者平均介護度：2 利用者構成比：医療分野4割、介護分野6割（将来的に医療3割、介護7割への変更計画） 訪問件数ノルマ無し 勤務詳細 1日あたりの訪問数：4～6件 オンコール待機頻度：週1～2回（月間約10回/人） ステーション全体オンコール出動実績：月間0～3回 非常勤者のオンコール待機は相談の上決定（免除実績あり） 育成・研修体制 入職時オリエンテーション（2日間実施） 訪問看護管理者研修（2日間実施） 段階的研修フロー（STEP1～5）：訪問開始からオンコール対応開始まで 初期育成プロセス： 入職後1週間～1ヶ月：先輩看護師との同行訪問（手技見学・実践） 約2ヶ月目：単独訪問への移行 約3ヶ月目：オンコール対応開始 個人の習熟度に応じ調整
事業所名	ツクイ松山訪問看護ステーション
応募資格	・普通自動車免許（AT限定可） ・正看護師
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	愛媛県松山市
アクセス
勤務時間	日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 週3日以上
給与	時給1800～2100円
給与詳細	職種：正看護師 時給：1,800～2,100円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	結婚祝あり 出生祝あり 入学祝あり 宿泊費用補助（上限1泊7,000円） 介護費用補助あり ヘルスチェック補助（健康診断追加項目など）
休日・休暇	・リフレッシュ休暇毎月1日 ・年間休日116日 ・慶弔休暇 ・4週8休以上 ・有給休暇 ・原則シフト勤務 ・育児休業 ・産前産後休暇
備考・職場環境	受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙場所設置あり） 定年年齢：65歳 再雇用制度：あり オンコール担当頻度：月7日 オンコール時電話対応回数：3～4回程度 オンコール時出動回数：1回
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）