JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 訪問看護と看護小規模多機能の兼務 健康状態の観察、助言、管理(バイタルチェック、問診含む) 家族への助言と支援 日常生活の看護(食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなど) 褥瘡予防と処置 認知症・精神疾患のケア 医療処置(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など) 医療機器の管理・指導(人工呼吸器など) リハビリテーション(身体機能、嚥下機能回復) ターミナルケア 訪問看護の概要 在宅での看護ケア提供。利用者の自立支援、療養生活のサポート。 主な疾患例 悪性腫瘍 難病 呼吸器疾患 脳血管疾患 運動器疾患 心大血管疾患 経験診療科目の考慮と担当患者の調整。不安な疾患対応への研修実施。判断に迷う際の先輩への相談体制。 訪問看護師の1日例 8:30 朝礼、ミーティング、訪問準備 当日の予定確認、利用者情報共有 9:00 午前訪問開始 訪問時間1件30~60分、車両移動 新規利用者準備、緊急対応、サービス担当者会議、退院カンファレンスへの参加 12:00 休憩 13:00 午後訪問開始 ステーション内での計画書、報告書作成業務 17:00 片付け、翌日準備、夕礼 ケアマネジャーや訪問診療医への連絡 利用者に関するカンファレンス実施、対応検討 17:30 業務終了 入社後研修 集合研修(墨田研修センター開催) 研修テーマ数:約30 研修例: 導尿、留置カテーテル、排泄ケア 多職種連携 生活援助 疾病予防 特定疾病の特徴 終末期ケア 認知機能理解 経管栄養、食事 在宅酸素、吸引、吸入管理 呼吸器管理 胃瘻、腸瘻、ストマ管理 エンゼルケア 参加者選定:既存スタッフの経験や予定を考慮 開催形式:1日完結、毎月同一参加者の発生なし スタートアップ研修 研修内容:訪問看護の基礎、電子カルテ、介護保険制度、診療報酬、PR研修、外部医師による講話 訪問看護同行 先輩職員同行による業務習得 営業同行 新規開設時のPR活動(周知活動) 営業担当者、エリアマネージャーとの同行 PR活動:新店チラシ配布、ノベルティ提供 サポート体制:営業専任担当、エリアマネージャー在籍による同行営業 |
|---|---|
| 事業所名 | ツクイ旭川訪問看護ステーション |
| 応募資格 | - 普通自動車運転免許(AT限定可) - 正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| アクセス | 旭川駅 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1800~2100円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給:1,800~2,100円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | ツクイPLUS制度:結婚祝金、出生祝金、入学祝金、介護費用補助、ヘルスチェック補助(健康診断追加項目)、宿泊費用補助(上限1泊7,000円) 試用期間あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・年間休日116日 ・4週8休以上 ・リフレッシュ休暇は年12日(毎月1日) ・夏季休暇や年末年始休暇へリフレッシュ休暇の充当可能 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・土日出勤は月3~4回程度あり ・平均有給休暇取得日数は11日(有給の取得日数に関わらず) |
| 備考・職場環境 | 定年年齢:65歳 再雇用制度:あり オンコール当番頻度:月平均8~10回 オンコール出動頻度(月平均):1~3回 夜間オンコール移動手段:タクシー利用可能 オンコール免除対象:非常勤のみ オンコール免除相談:可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |