正看護師

仕事内容	訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■主な業務 ・褥瘡の予防・処置 ・患者宅での介助（入浴、清拭、食事、排泄） ・床ずれ処置、点滴、服薬管理 ・カテーテル、人工肛門の管理 ■1日の業務例 ・9:00 出社、朝カンファレンス（申し送り、当日訪問患者の情報共有） ・9:20 準備後、車で出発 ・午前 訪問看護約2件 ・12:0013:00 クリニックにて昼食 ・午後 訪問看護約2～3件 ・17:30 クリニック帰着、事務作業（連携先連絡、申し送り、記録記載など） ・18:00 退社 ■教育制度 ・入職後1～2ヶ月間は同行訪問期間。期間中のオンコール対応なし。 ・グループ独自ラダー導入（レベル1～6）。臨床実践スキル、マネジメント・人材育成スキルに応じたキャリア形成。 ・スタッフの9割以上が未経験入職 ・ローテーションによる複数スタッフからの指導。個々の性格・スキルに合わせた教育環境。 ■オンコール対応 ・当番回数（1人あたり） ・訪問看護：月6～8回（月1回の土日祝含む所持、週1回程度の所持） ・診療同行：月7～8回（月1回の土日祝含む所持、週1回程度の所持） ・対応時間：18時～翌9時 ・オンコール対応体制（訪問看護・訪問診療共通） ・オンコール鳴動30秒後応答がない場合、看護部長が対応 ・看護部長の対応が困難な場合、医師が対応 ・オンコール当番時の社用車持ち帰り・通勤可 ・ステーション全体の出動回数 ・訪問看護：月平均6～7回 ・診療同行：月平均6～7回 ■お看取り実績 ・強化加算1取得済み ・年間約150名のお看取り対応（訪問診療・訪問看護含む） ・ターミナルケア実績：年間60～70件のお看取り対応 ■在籍看護師数 ・訪問看護：8名（常勤7名、非常勤1名） ・訪問診療：6名（常勤6名） ■運転業務必須 ・社用車：訪問看護（軽自動車）、訪問診療（ホンダ フィット） ・運転サポート ・入職後のドライバー研修受講可。提携企業による社用車を用いた運転練習機会あり。 ・費用全額クリニック負担 ・研修は業務時間内実施 ■その他 ・1日あたりの訪問件数：4～5件 ・訪問エリア：半径6km圏内 ・訪問先割合：施設と居宅で概ね1対1 ・勉強会頻度：月1～2回（年平均14回）
事業所名	たまふれあいクリニック
応募資格	・自動車運転免許（AT） ・正看護師 ・入職後ドライバー研修受講可
施設形態	訪問看護 内科、在宅診療
法人名
勤務地	神奈川県川崎市多摩区
アクセス	向ヶ丘遊園駅 徒歩6分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 時短可能、オンコール免除可能
給与	時給2000円
給与詳細	職種：正看護師 時給：2,000円～
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり 定期昇給あり（年1回） 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金・介護保険） 交通費規定支給（上限5万円/月） 医療賠償責任保険あり 車通勤可（駐車場法人負担） 資格取得支援制度あり 赴任手当あり（上限20万円、規定あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 賞与あり（年2回、前年度実績2.0ヶ月分） 定年制あり（一律60歳、再雇用制度あり65歳まで） 学会・研修費補助あり（年間5万円まで、参加費・交通費・宿泊費）
休日・休暇	週休2日制（日・祝固定休み） ・年間休日126日 ・4週8休以上 ・夏季休暇5日 ・年末年始休暇6日（12月29日～1月3日） ・7連休取得実績あり ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇
備考・職場環境	定年年齢：60歳 オンコール時の移動手段：会社車両貸与 喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペース設置） オンコール出動時の対応：貸与車両で現場へ直行 会社車両の保管場所：自宅近隣の有料駐車場 翌日の通勤手段（オンコール出動時）：貸与車両 再雇用制度：あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）