JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般 ・対応疾患:ターミナルケア、呼吸器、胃瘻、気管切開、脳血管疾患、心疾患、認知症、難病、精神疾患など ・利用者層:高齢者が中心、小児は稀 ・訪問数:1日4~5件 ・訪問手段:自転車利用(移動30分圏内) ・訪問地域:川崎区 ・利用者数:120名 ・看護師構成:常勤3名、30代・40代・50代が在籍 ・オンコール担当:月10回程度(携帯2台体制) ・オンコール実働:月0~3件(コール月30件程度) ・記録方法:手書きとPC入力の併用 ・同行訪問:入職後2~3ヶ月間実施 ・研修制度:勤務時間内での法人内研修、ステーション内研修 |
|---|---|
| 事業所名 | たま訪問看護ステーション |
| 応募資格 | □看護師免許 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| アクセス | 久地駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:45~17:15 |
| 給与 | 時給1950円 |
| 給与詳細 | 時給:1,950円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・4週8休制 ・日曜はオンコール対応がなければ休日となる ・祝日もシフトにより休日になる可能性あり ・土日祝休み ・非常勤の場合に適用 ・年末年始休暇:12月29日から1月3日まで ・オールシーズン休暇:5日間 ・有給休暇 ・1年目:10日付与 ・2年目:14日付与 ・以降は年に1日ずつ増加し、上限は20日 ・その他休暇制度 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇など |
| 備考・職場環境 | 非常勤のオンコール対応:免除可能 敷地内喫煙:不可 喫煙場所の有無:屋外に設置 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |