正看護師 / 准看護師

仕事内容	病棟での看護業務 午前：日勤への申し送り、患者の巡回と点滴確認、点滴実施、検温、保清ケア、個別ケア 午後：検温、記録・報告、夜勤への申し送り 病院データ 病床数：267床 看護基準：一般7:1、地域包括10:1、回復期13:1 平均在院日数：一般13.8日、地域包括27.6日、回復期81.2日 看護師在籍数：165.8名（常勤換算） 看護師平均年齢：41歳（常勤37歳、非常勤48歳） 男性看護師比率：11% 子育て世代の割合：20% 1日平均外来患者数：164名 年間緊急搬送件数：1,200件 年間手術件数：720件（主なオペは消化器外科、整形外科、婦人科、眼科） 年間カテーテル件数：480件 電子カルテシステム メーカー：NEC 問題解決システム：POS 看護記録方式：SOAP 教育体制 中途採用者向けクリニカルラダー制度 eラーニングシステム導入 看護協会研修の年間1回業務保障 神奈川県外での研修受講支援 全国医療生協との交換留学制度（希望者、半年～1年程度） ブランクのある看護師向け支援： 2年目研修への参加調整 相談役配置による支援
事業所名	川崎協同病院
応募資格	・正看護師、准看護師
施設形態	ケアミックス病院 内科、外科、小児科、婦人科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、精神科、神経内科、泌尿器科、皮膚科、麻酔科、放射線科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、リウマチ科、脳神経外科、呼吸器外科
法人名
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
アクセス	川崎駅 バス13分
勤務時間	夜勤 17:00～09:00
給与	日給35000円
給与詳細	モデル給与 正看護師（1回）：3.5万円 モデル給与 准看護師（1回）：3.5万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	寮あり（ワンルーム型、月25,000円、冷暖房完備、個室） 託児所あり（たけのこ保育園、24時間対応、病児保育あり、月額30,000円、単発利用2,000円/回、通常保育：生後4ヶ月～3歳児、24時間保育：小学校3年生まで対応）
休日・休暇	・年間休日120日 ・4週8休以上 ・有給取得率80% ・年間指定休日110日＋オールシーズン休暇5日＋年末年始休暇6日 ・各種休暇制度: ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・オールシーズン休暇5日 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給） ・育児休業 ・産前休暇8週 ・産後休暇8週 ・結婚休暇 ・介護休暇
備考・職場環境	定年制度: 60歳 夜間勤務体制: 看護師3名 喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 再雇用制度: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）