正看護師

仕事内容	病棟看護業務 看護方式：チームナーシング、パートナーシップ・ナーシングシステム（PNS） 看護記録：SOAP カルテ：電子カルテ（富士通） 練馬光が丘病院のデータ オペ件数：年間3,424件 診療科数：33診療科 平均在院日数：約12日前後 救急搬送台数：9,070件/年 新規入院患者数：134,843人/年 外来患者数：225,877人/年 化学療法件数：6,437件/年 がん患者数：1,099人/年 看護師のデータ 職員数：1,349名（2024年4月時点） 看護配置：7:1 看護師数：508名（2024年度） 看護師平均年齢：33歳（20代～50代の幅広い層が在籍） 子育て中の看護師：全体の20% 産休育休後復帰率：90% 時短勤務制度：育休復帰時利用可能 教育体制 ラダー別研修プログラム サポーター制度 特定行為研修：地域医療振興協会による特定ケア看護師育成研修センター設置、研修費病院負担 スキルレベルに応じたプリセプター要否判断 診療看護師資格取得支援制度：法人による費用全額負担（約240万円、推薦要） 海外研修制度：米国トーマスジェファーソン大学、ハワイ大学（全職種）、オレゴン健康科学大学（医師対象）での研修実績 診療看護師2名在籍 病棟別特徴 7階西：血液内科・総合診療科・口腔外科 病棟内にクリーンルーム設置、多数の化学療法実施。血液内科では自家移植など新たな治療を導入。クリーンルームは無菌治療室や造血幹細胞移植室として、免疫力低下患者を感染から保護する環境。 3階：循環器内科・心臓血管外科 虚血性心疾患、心不全、弁膜症、不整脈、大動脈瘤などの患者が療養。高齢患者が多く、せん妄予防、安全な療養生活の確保が重要。循環器の内科・外科分野を同時学習可能。 5階東：消化器外科・呼吸器外科・乳腺外科 食道・胃・肝胆膵・大腸・肺・乳腺疾患患者の手術療法・化学療法に対応、急性期から終末期まで幅広い看護。多職種連携、術前後の不安・疼痛ケア、早期回復支援。 6階東：消化器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内科 急性期・慢性期・終末期の患者が入院。内視鏡検査・治療、化学療法、ターミナルケア、患者・家族の希望に基づく退院調整など多岐にわたる看護業務。 4階東：小児科23床（一般床20床、NICU3床） 小児科全般、整形外科・外科・脳神経外科の15歳未満患者を受け入れ。完全予約制レスパイト入院対応、病棟保育士配置。 6階西：脳神経外科・耳鼻科・眼科 脳神経疾患患者（麻痺あり）のリハビリスタッフ連携、退院後の生活を見据えた看護・リハビリ支援。意識障害・構音障害により意思疎通が困難な患者に対応。 4階西：産婦人科単科（30床） 助産師24名在籍。母性看護、新生児看護、周術期看護、産後ケアまで対応。 5階西：整形外科・泌尿器科・脊椎外科 整形外科・泌尿器科の症例は手術が多く、周術期看護が主体。多職種チームによる在宅復帰支援、退院・転院調整。 7階東：総合診療科（COVID19対応病棟） 内科系患者中心のチーム医療。専門医連携による幅広い疾患・感染症対応。
事業所名	練馬光が丘病院
応募資格	・正看護師
施設形態	一般病院 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
法人名
勤務地	東京都練馬区
アクセス	光が丘駅 徒歩8分
勤務時間	日勤 08:30～17:15
給与	非公開
給与詳細	給与についてはお問い合わせください 希望や経験をもとに、LINEで相談できる 給与や働き方について聞いてみる
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏：6月（12～5月） 冬：12月（6～11月）
福利厚生	試用期間あり 託児所あり 費用: 月額25,000円、スポット利用2,000円/日 対象年齢: 0～2歳 対応日: 月～土曜日（7:45～18:00）、祭日・年末年始は開園する場合あり、日・祝日休み 寮あり 間取り・環境: 1R（6～7畳、バストイレ別）、豊島園駅（電車20分）から徒歩1分 設備: テレビ、テレビ台、ベット、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ備え付け 月額: 20,000円前後 確定拠出年金（勤続3年以上）
休日・休暇	・4週8休以上 ・年間休日: 122日 ・有給取得率: 70% ・夏期休暇: 3日 ・年末年始休暇: 5日 ・特別休暇: 3日 ・慶弔休暇 ・有給休暇: 初年度10日（正職員はうち5日間を採用日から使用可） ・育児休業 ・産前産後休暇 ・結婚休暇: 5日 ・配偶者の出産時休暇: 2日 ・希望休: 3日 ・4週8休
備考・職場環境	喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 定年年齢: 60歳 夜勤時の人員構成: 看護師2名、助産師1名の計3名体制 再雇用制度の有無: あり
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）