正看護師

仕事内容	病棟看護業務 看護方式：チームナーシング、PNS 看護記録：SOAP カルテ：電子（富士通） 練馬光が丘病院の数字 ・救急搬送台数：年9,070件 ・外来患者数：年225,877人 ・新規入院患者数：年134,843人 ・平均在院日数：約12日 ・オペ件数：年3,424件 ・化学療法件数：年6,437件 ・診療科数：33 ・がん患者数：年1,099人 練馬光が丘病院の看護師の数字 ・看護師：508人（2024年度） ・看護師平均年齢：33歳（20～50代在籍） ・看護配置：7:1 ・職員数：1,349人（2024年4月時点） ・子育て中の看護師：全体の20％ ・時短勤務：育休復帰時可能 ・産休育休後復帰率：90％ 教育体制 ・海外研修：トーマスジェファーソン大学、ハワイ大学（全職種）、オレゴン健康科学大学（医師対象）への海外研修開始 ・サポーター制度 ・ラダー別研修プログラム制度 ・スキルレベルに応じプリセプター要否を判断 ・特定行為研修：地域医療振興協会が特定ケア看護師育成研修センターを設置。研修費病院負担 ・診療看護師資格取得支援制度：院内2名在籍。資格取得希望者へ240万円程度の費用を法人全額負担（推薦条件あり） 各病棟特徴 5階東：消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科 食道・胃・肝胆膵・大腸・肺・乳腺疾患の手術療法や化学療法患者が対象。急性期から終末期まで幅広い看護実践。多職種連携による手術前後不安・痛みへの対応、早期回復支援。 4階東：小児科（一般床20床、NICU3床） 小児科全般、整形外科、外科、脳神経外科の15歳未満診療科に対応。完全予約制でのレスパイト入院受け入れ。病棟保育士配置。 6階東：消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科、糖尿病内科 急性期・慢性期・終末期の患者が入院。内視鏡検査・治療、化学療法、ターミナルケア、退院調整など多岐にわたる看護業務。 7階東：総合診療科（COVID19対応病棟） 内科系患者中心のチーム医療を実施。各専門医と連携し幅広い疾患に対応、感染症にも柔軟に対応。 7階西：血液内科、総合診療科、口腔外科 クリーンルーム（無菌治療室・造血幹細胞移植室など）を病棟内に設置し、多数の化学療法実施。血液内科では新規治療（自家移植など）も開始。 3階：循環器内科、心臓血管外科 虚血性心疾患、心不全、弁膜症、不整脈、大動脈瘤などの患者の療養病棟。高齢患者が多く、せん妄予防や安全な療養生活確保が看護の重要課題。内科・外科両面の循環器学習が可能。 5階西：整形外科、泌尿器科、脊椎外科 整形外科、泌尿器科のほとんどの症例は手術で、周手術期看護が中心。在宅復帰に向けた退院・転院に多職種チームが介入。 6階西：脳神経外科、耳鼻科、眼科 脳神経疾患患者に麻痺が多く、リハビリスタッフと協力し退院後生活を見据えた看護、リハビリ実施。意識障害や構音障害により意思伝達が困難な患者が多い。 4階西：産婦人科単科（30床） 24名の助産師が在籍。母性看護から新生児看護、周術期看護など幅広い知識・技術の習得可能、産後ケアにも関与。
事業所名	練馬光が丘病院
応募資格	・正看護師
施設形態	一般病院 内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科
法人名
勤務地	東京都練馬区
アクセス	光が丘駅 徒歩8分
勤務時間	夜勤 16:30～09:00 夜勤非常勤のみ募集
給与	時給1489円
給与詳細	給与対象：正看護師（モデル給与） 1回あたりの支給額：3.6万円 補足情報1：（経験3年の場合） 補足情報2：（月8～10回） 補足情報3：（時給＋夜勤手当(内訳)時給1,489円×14.5時間勤務＋夜勤手当15,000円） 給与対象：正看護師（モデル給与） 1回あたりの支給額：3.7万円 補足情報1：（時給＋夜勤手当（内訳）時給1,534円×14.5時間勤務＋夜勤手当15,000円） 補足情報2：（月8～10回） 補足情報3：（経験5年の場合）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 夏：6月（12～5月） 冬：12月（6～11月）
福利厚生	試用期間あり 託児所あり（月極25,000円、1日スポット利用2,000円、対象年齢0～2歳、月～土曜日7:45～18:00、日曜・祝日休み） 確定拠出年金（勤続3年以上） 寮あり（看護師寮、月額約20,000円、豊島園駅から徒歩1分、1R・バストイレ別、家具・家電備え付け）
休日・休暇	・4週8休 ・年間休日122日 ・夏期休暇（3日） ・有給休暇（初年度10日、うち5日間を正職員は採用日から使用可） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（5日） ・結婚休暇（5日） ・育児休業 ・有給取得率70% ・配偶者の出産休暇（2日） ・4週8休以上 ・特別休暇（3日） ・希望休3日 ・産前産後休暇
備考・職場環境	定年年齢：60歳 再雇用制度：有り 夜間勤務スタッフ構成：看護師2名、助産師1名（合計3名） 喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）