正看護師

仕事内容	病棟看護業務。 慢性期病院。病棟区分は回復期、療養、緩和ケア。 入職時希望を考慮し、入職後ローテーションあり。 パートナーシップナーシングと固定チームナーシングを組み合わせた看護方式導入済み。 カルテ：電子カルテ。 患者層：脳疾患8割、整形外科2割。 人員体制：看護師対介護士の比率は6対4。介護士の8割は有資格者。 平均年齢36歳。 年齢層の内訳： 20代前半：14% 20代後半：21% 30代前半：11% 30代後半：12% 40代前半：13% 40代後半：11% 50代：12% 60歳以上：3%
事業所名	鶴巻温泉病院
応募資格	・看護師資格保持者
施設形態	ケアミックス病院 内科、リハビリテーション科、神経内科、歯科
法人名
勤務地	神奈川県秦野市
アクセス	鶴巻温泉駅 徒歩3分
勤務時間	日勤 09:00～17:30
給与	時給1500円
給与詳細	対象職種：正看護師 時給：1,500円～ 備考：（午前中のみなどの時短勤務も可能です）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： 7月（10/1～3/31）、12月（4/1～9/30）
福利厚生	試用期間あり 財形貯蓄制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上対象） 寮あり（借り上げ寮、看護師寮） 職員食堂あり（夜勤時無料） 託児所あり（24時間対応） 独身寮（家賃50%負担、上限30,000円、自宅から通勤90分以上の場合のみ利用可） 保育所「ベビーランド・つるまき」（未就学児まで利用可） 託児所サービス内容（夜勤対応、完全給食、アレルギー食対応、英語教室（2～5歳児対象、無償）、幼稚園2重保育（3歳以上、提携幼稚園あり）） 託児所料金（面接時に確認可）
休日・休暇	年間休日 113日 4週8休制 4週8休以上 休暇 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（4日間、5月から11月の間に取得可能） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 有給取得率70% 入職初日に3日付与（有効期間3ヶ月） 入職3ヶ月経過後、初年度は10日付与 次年度以降は勤続年数に応じて最大20日付与 インフルエンザやコロナウイルス等による休みは有給とは別の休暇手当で対応されるため、有給を私的な時間に利用可能 育児・産前産後休業 育児休業 産前産後休暇 ご懐妊判明時は夜勤回数の調整など配慮あり 産育休復帰後は日勤常勤として戻ることも可能 夜勤復帰のタイミングは個別に相談に応じる
備考・職場環境	定年年齢：60歳 敷地内喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 再雇用制度：制度あり 夜間人員配置（緩和ケア病棟）：看護師2名 夜間人員配置（神経難病病棟）：看護師3名、介護職1名（計4名） 夜間人員配置（回復期病棟）：看護師2名、介護職1名（計3名） 夜間人員配置（特殊疾患・医療療養病棟）：看護師2名、介護職2名（計4名）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）