JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | ■業務内容 訪問看護における看護業務全般 ■在籍看護師 構成:20代~50代(平均年齢30歳) ■利用者の特徴 ・利用者数:300名 ・癌末期・ターミナルケア:月間約2~3名 ・年間看取り件数:約20件 ・主な対象:ALS、パーキンソン病、筋ジストロフィー、小児など医療依存度の高い方 ・保険利用割合:医療保険3~4割 ■1日の業務フロー(例) 9:00:朝礼 9:10:訪問先へ移動 9:20:午前訪問(2件) (昼休憩) 13:00:午後訪問(3件) 17:00:帰社後、申し送り、日報・記録作成、多職種連携 18:00:退社 ■補足事項 ・訪問件数:1日平均5件 ・移動手段:電動自転車 ・オンコール:有り(免除の相談可) ・訪問形式:担当制 |
|---|---|
| 事業所名 | ワンファミ訪問看護リハビリステーション台東店 |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| アクセス | |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 |
| 給与 | 時給2000円 |
| 給与詳細 | 対象:正看護師 時給:2,000 円? 補足:希望や経験をもとに、LINEで相談できる |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(採用後に公休日を決定) ・年間休日108日以上 ・BD休暇(※2025年4月から付与) ・リフレッシュ休暇(入社月起算にて初年度3日付与。年度ごとに付与日数が1日増加し上限は10日。次年度持ち越しなしの年次消化) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 備考・職場環境 | オンコール担当:1名/日・事業所 オンコール出動回数:月0~3回程度 オンコール出動時:直行直帰可 オンコール待機場所:事業所から2km圏内、事業所またはホテルへの宿泊可 オンコール回数:少なめ(相談可) 定年:60歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |