JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 【職務内容】 訪問看護における看護業務全般 【組織構成】 看護師:20代~50代が在籍(平均年齢30歳) 【利用者情報】 総利用者数:300名 癌末期・ターミナルケア対象者:月間 約2~3名 年間看取り件数:約20件 高医療依存度者の疾患例:ALS、パーキンソン病、筋ジストロフィー、小児疾患 医療保険利用者の割合:約3~4割 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼 9:10 訪問先へ移動 9:20 1件目訪問 10:40 2件目訪問 (昼休憩) 13:00 3件目訪問 14:20 4件目訪問 15:40 5件目訪問 17:00 帰社後、申し送り・日報作成・記録・多職種連携 18:00 退勤 【業務補足】 訪問件数:1日平均4件(月間80件) 移動手段:電動自転車 訪問形式:担当制 オンコール対応:あり(免除相談可) |
|---|---|
| 事業所名 | ワンファミ訪問看護リハビリステーション 港店 |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| アクセス | |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 |
| 給与 | 時給2000円 |
| 給与詳細 | 時給:2,000円~ 訪問単価:4,000円/件 (上記は正看護師の想定給与です。希望や経験をもとに、給与や働き方についてLINEでの相談が可能です) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: ・個人評価による賞与あり(就業規則による) |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(採用後に公休日を決定していただきます) ・年間休日108日 ・年間休日108日以上 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(入社月起算にて初年度3日付与) ※年度ごとに付与日数1日増加(上限10日) ※次年度持ち越しなし(年次消化) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 備考・職場環境 | オンコール担当:各事業所に日毎1名 オンコール所持頻度:週1~2回程度 オンコール出動回数:月0~3回程度 オンコール出動方法:直行直帰可能 オンコール待機条件:事業所から2km圏内での待機、または事業所・ホテルでの宿泊 オンコール回数調整:相談可能(少なめ) オンコール免除:相談可能 定年制度:60歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |