JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 訪問看護における看護業務全般。 【看護師の構成】 20代~50代が在籍(平均年齢30歳) 【利用者の状況】 ・利用者総数:300名 ・がん末期・ターミナルケア:月間約2~3名 ・看取り実績:年間約20件 ・主な疾患:ALS、パーキンソン病、筋ジストロフィー、小児疾患など ・医療保険利用者の比率:約3~4割 【1日の業務スケジュール例】 9:00:朝礼 9:10:訪問先へ移動 9:20~12:00:訪問看護(午前2件) 昼休憩 13:00~17:00:訪問看護(午後3件) 17:00~:帰社。申し送り、日報・記録作成、多職種連携 18:00:業務終了 ・訪問件数:1日平均5件(月間規定80件) ・移動手段:電動自転車 ・オンコール対応:有り(免除の相談可) ・担当制を採用 |
|---|---|
| 事業所名 | ワンファミ訪問看護リハビリステーション |
| 応募資格 | ・正看護師 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| アクセス | 押上[スカイツリー前]駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 |
| 給与 | 時給2000円 |
| 給与詳細 | 時給:2,000円 訪問単価:4,000円 (希望や経験をもとに、LINEで相談できる) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: ・個人評価による賞与あり(就業規則による) |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日108日以上 ・完全週休2日制(4週8休以上) ・公休日は採用後に決定 ・BD休暇 ※2025年4月から付与 ・リフレッシュ休暇(入社月起算にて初年度3日付与) ・リフレッシュ休暇は年度ごとに付与日数が1日増加(上限10日) ・リフレッシュ休暇は次年度持ち越しなし(年次消化) ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 備考・職場環境 | オンコール担当者:各事業所に日毎1名 オンコール出動回数:少なめ(月に0~3回程度) オンコール出動方法:直行直帰可能 オンコール待機条件:2km圏内に待機、事業所またはホテルに宿泊可能 オンコール回数:相談可能(少なめ) オンコール免除:相談可能 定年:60歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |