JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける看護業務。 【業務の役割分担】 看護と介護は分業制。 食事介助、オムツ交換、排泄補助は介護スタッフが担当し、看護業務に集中。 【施設概要】 ・定員:入所50床(10人単位のユニット型)、ショートステイ10床 ・主な医療処置:胃ろう1名、インスリン2名、バルーン3名、たん吸引1名 ・看取り実績:年間3~4名(2022年度) 【人員体制】 ・看護師:3名(全員常勤) ・介護スタッフ:28名 ・日勤帯の配置:看護師2~3名、介護スタッフ約20名 ・オンコール:有り(担当:月8~10回、出動:月3回程度) |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム千の杜 |
| 応募資格 | ◇普通自動車免許(AT限定可) ◆正看護師免許または准看護師免許 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 茨城県常総市 |
| アクセス | 小絹駅 車10分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給1200~1500円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給:1,200~1,500円(想定給与) (給与は希望や経験をもとに相談の上、決定します) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり |
| 休日・休暇 | ・年間休日105日 ・4週8休以上 ・4週8休 ・平均取得日数9日 |
| 備考・職場環境 | オンコール対応回数:月8~10回 オンコール出動頻度:月3回程度 オンコール実働時手当:残業手当支給 定年:65歳 再雇用制度:あり 受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |