正看護師

仕事内容	■訪問看護師の業務スケジュール例 9:00 朝礼・ミーティング 出勤後、メール・FAXを確認。朝礼にて、オンコール担当や伝達事項、当日のスケジュールを共有。 午前：1?2件の訪問 9:20 訪問（1件目）：在宅酸素療法中の利用者様への清潔ケア、服薬管理、在宅酸素管理 10:45 訪問（2件目）：うつ病の利用者様へのリラクゼーション、傾聴、服薬管理 12:00 昼休憩 事務所での休憩。昼食提供の場合あり。 午後：2?3件の訪問 13:20 訪問（3件目）：ストーマ保有の利用者様へのパウチ交換、環境調整、リハビリ 14:40 訪問（4件目）：褥瘡のある利用者様への清潔ケア、褥瘡処置、家族指導 16:00 訪問（5件目）：がん終末期の利用者様への疼痛コントロール、排便管理、家族支援 17:20 記録・報告業務 訪問看護記録の作成。スタッフ間の情報共有、申し送り。主治医やケアマネジャー等、関係各所への連絡・相談。訪問看護計画書・報告書の作成および修正。 17:55 終礼 最終の情報共有後、業務終了。 ■事業所情報 1日の訪問件数：平均3.8件 訪問手段：社用車、電動自転車、自家用車のいずれか 利用者数：約30名（医療保険4割、介護保険6割） 利用者層・疾患例：独居の利用者多数。カテーテル管理、OC利用者2名、終末期ケア（1名）、褥瘡処置など。看取り対応あり。 オンコール体制：看護師3名によるローテーション制（ファースト・セカンド担当） オンコール実働件数：事業所全体で月3?5件 訪問エリア：事業所から半径2km圏内 （横浜市南区全域、磯子区の一部、保土ケ谷区の一部） 詳細：磯子区（中浜町、広地町、滝頭、丸山）、保土ケ谷区（岩井町） 看護方式：担当制。スタッフ間で利用者の情報を常時共有。全スタッフが一度は同行訪問するため、担当外の利用者にも対応可能な体制。 教育・フォロー体制：同行訪問によるOJT （ステップ例） 1. 先輩職員の訪問に同行・見学 2. 先輩職員と共に訪問 3. 先輩職員の同席のもと、ケアを実践 上記ステップを経て単独訪問を開始。開始後もケアマネジャーや主治医と連携して業務を遂行。 使用システム：訪問看護専用電子カルテ「iBow」を導入済み。
事業所名	レイケア訪問看護リハビリステーション
応募資格	- 正看護師資格 - 臨床経験2年以上 - 運転免許は必須ではない - 自転車または徒歩で訪問 - 運転免許をお持ちの方歓迎 - 原付運転ができる方歓迎
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県横浜市南区
アクセス	弘明寺駅 徒歩6分
勤務時間	日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与	時給1500円
給与詳細	給与（正看護師）： 時給：1,500円？ 加算：1,000円（訪問1時間につき） （補足：給与は希望や経験をもとに、LINEで相談できます）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	交通費支給（限度額あり） 資格取得制度あり 制服貸与 レインコート支給 試用期間あり
休日・休暇	・年間休日120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・有給取得率100%
備考・職場環境	オンコール担当：3名体制（ファースト・セカンドのローテーション制） オンコール実働：月3～5件（ステーション全体） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）