正看護師

仕事内容	利用者15名程度の看護小規模施設における看護業務全般。 ・バイタルチェック ・酸素管理 ・褥瘡処置 ・ストマ管理 ・送迎・訪問時の車両運転（社有車使用） 【看護小規模施設の役割】 主治医との連携のもと、利用者の状態やニーズに応じ、医療行為を含む複合的なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）の提供。退院後の在宅生活移行支援、看取り期支援、家族へのレスパイト支援が主な目的。 【1日の業務スケジュール例】 8:00：申し送り、朝食介助、経管栄養 9:00：来所利用者のバイタル測定 10:00：利用者宅への訪問（インスリン対応） 11:00：昼食前後の配薬確認、経管栄養 12:00：休憩 13:00：利用者の状態観察、記録作成 14:30：入浴利用者の浴後処置 16:00：利用者宅への訪問（服薬管理） 17:00：記録作成、業務終了
事業所名	セントケア看護小規模太白山田
応募資格	・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師
施設形態	看護小規模多機能型居宅介護
法人名
勤務地	宮城県仙台市太白区
アクセス	富沢駅 車10分
勤務時間	日勤 08:00～17:00 （休憩60分） ※オンコール免除相談可 日勤 10:00～19:00 （休憩60分） ※オンコール免除相談可
給与	時給1580円
給与詳細	想定給与（正看護師）: 時給 1,580円
昇給・賞与	賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与 交通費支給（社内規定あり） 車通勤可 無期雇用転換制度あり（入社1年経過後） 定年制あり（65歳） 再雇用制度あり（65歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助あり 第三者相談通報窓口あり（ほっとライン） 社員割引制度あり（余暇利用） 団体長期障害所得補償あり（加入要件あり） その他 試用期間あり
休日・休暇	・年間休日110日 ・週休2日のシフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 ・有給取得率95%
備考・職場環境	オンコール（正職員）：有り オンコール（パート職員）：免除相談可能 定年：65歳 受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）