正看護師

仕事内容	29名規模の看護小規模施設における看護業務。 バイタルチェック 酸素管理 褥瘡処置 ストマケア 送迎・訪問時の社有車運転 看護小規模施設概要 在宅生活移行支援、看取り期支援、家族レスパイトなど、利用者・家族の状況やニーズに対応。主治医と連携し、医療行為を含む多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供。 1日の業務例 8:00：申し送り、朝食介助、経管栄養 9:00：来所利用者のバイタル測定 10:00：利用者宅訪問（インスリン対応） 11:00：昼食前後の服薬確認、経管栄養 12:00：休憩 13:00：状態観察、記録 14:30：施設入浴利用者の浴後処置 16:00：利用者宅訪問（服薬管理） 17:00：記録、退社
事業所名	セントケア看護小規模多機能仙台松森
応募資格	- 普通自動車運転免許（AT限定可） - 正看護師
施設形態	看護小規模多機能型居宅介護
法人名
勤務地	宮城県仙台市泉区
アクセス	八乙女駅 車10分
勤務時間	日勤 07:00～20:00 （休憩60分） ※オンコール対応免除相談可
給与	時給1580円
給与詳細	時給：1,580円 土日祝手当：50円/時UP
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	社会保険完備 制服貸与 交通費支給（車通勤可、社内規定により支給） 無期雇用転換制度あり（入社1年経過後、定年65歳、65歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度あり ほっとライン（第三者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償（加入要件あり） 試用期間あり
休日・休暇	週休2日のシフト制 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇 年間休日110日 有給取得率95%
備考・職場環境	定年：65歳 再雇用制度：なし 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）