JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの看護業務(日勤のみ) 利用者の健康管理全般(観察、定期健康診断管理含む) 健康相談、服薬管理 緊急時対応(協力医・利用者家族・管理者への連絡、救急車同行) 医師指示に基づく処置(応急手当等) ケアスタッフからの報告に応じた利用者ケアに関する助言 介護職員への業務支援 利用者状況の確認と変化把握 生活場面での機能訓練実施、理学療法士・作業療法士連携 必要に応じた医師への状況報告 協力医指示に基づく在宅医療処置 |
|---|---|
| 事業所名 | メディカルホームグランダ陽明 |
| 応募資格 | ・病棟経験2年以上 ・看護師資格 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区 |
| アクセス | 総合リハビリセンター駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 夜勤 17:30~09:30 (休憩60分) 休憩時間 22:30~23:30 |
| 給与 | 日給31000円 |
| 給与詳細 | 正看護師(1回あたり):3.1万円 准看護師(1回あたり):3.1万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 夏1ヶ月(前年10/1~3/31が対象)、冬1ヵ月(4/1~9/30が対象) |
| 福利厚生 | 社員割引制度 退職金制度あり 試用期間あり 保養施設あり 財形貯蓄制度利用可 フィットネスクラブ利用可能 昇給(年1回) 賞与(年2回) |
| 休日・休暇 | ・年間休日113日 ・4週8休以上 ・月9休(2月のみ8休) ・前期休暇3日(7月1日入社者まで付与、4月1日~9月30日の間に取得可) ・後期休暇3日(1月1日入社者まで付与、10月1日~3月31日の間に取得可) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社6ヵ月後に付与) |
| 備考・職場環境 | 定年退職年齢:65歳 夜間勤務看護師数:1名 夜間勤務介護士数:2~3名 再雇用制度の有無:あり 敷地内での喫煙:不可 喫煙スペース:屋外に設置 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |