正看護師 / 准看護師

仕事内容	病棟勤務における看護業務 北2病棟（一般整形外科） 病床数52床、急性期整形外科病棟。スタッフ数35名。 年間1,000名以上の患者が入院する整形外科中心の病棟。変形性膝関節症が多く、関節鏡視下手術、高位脛骨骨切り術、人工関節置換術、十字靱帯再建術など、靭帯系を中心とした多様な手術を実施。2019年度は約1,100件の手術実績。 患者は術後のリハビリに励み、活動的な生活への復帰を目指す。入院時から退院後の生活を見据えたチームアプローチ構築。医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士、薬剤師と連携し、安全な医療を提供。 看護師長の視点 「記録より記憶に残る看護」をモットーに業務へ従事。患者の回復を支援。 南2病棟（一般内科中枢） 病床数56床、急性期内科病棟。スタッフ数38名。 内科、脳外科、神経内科、循環器内科、糖尿病内科、消化器内科など、多岐にわたる疾患の患者が入院。脳卒中リハビリテーション看護認定看護師、糖尿病看護認定看護師が在籍し、スタッフ指導および患者看護に貢献。 看護師長の視点 日々の業務を通じた学習機会の多さ。プリセプターおよび先輩看護師による指導体制。 看護主任の視点 業務はペアで実施。随時サポート体制が利用可能。 北3病棟（地域包括ケア病棟） 病床数60床。看護スタッフ数45名。 急性期治療を終え、スポーツ・仕事復帰、自宅・施設退院を目標とする患者が入院。治療、看護、リハビリテーションを提供する。主に整形外科術後の患者を受け入れ、10代から90代まで幅広い年齢層に対応。高齢患者にはリハビリスタッフと家屋調査に同行し、退院後を見据えた支援を実施。病棟スタッフおよび多職種メンバーと協力し、退院支援。 看護師長の視点 新しいスタッフへの指導はプリセプターを中心に、全スタッフが担当。患者ケアについて共に検討。 看護主任の視点 日々の看護ケアに加え、医師、リハビリスタッフ、薬剤師、介護士など多職種と連携。患者の自宅・地域復帰を支援。 1日のスケジュール 9:00 日勤開始 申し送り、チームカンファレンス 10:00 検温 12:00 配膳 13:0014:00 休憩 14:00 リハビリテーションカンファレンス 15:00 病棟リハビリテーション 15:30 退院支援カンファレンス 16:00 リーダーへの申し送り、記録 17:30 日勤業務終了 南3病棟（回復期リハビリテーション病棟） 病床数60床。スタッフ数46名。 脳血管疾患患者が9割以上を占める、脳血管リハビリテーション特化型回復期病棟。発症により生活再構築が必要な患者が主。自宅・社会復帰に向け、多職種（医師、リハビリスタッフ、看護師、介護士、歯科、栄養士、ソーシャルワーカーなど）と連携し、段階的な支援。 看護師長の視点 麻痺等により介助を要する患者への対応。退院時の患者の様子から看護の意義を実感。回復期リハビリテーション病棟協会認定看護師の増員を計画。 看護主任の視点 ADL（日常生活動作）の回復支援に加え、日常全般の介助を通じてリハビリを促進。リハビリで獲得した動作を日常生活に取り入れるよう、多職種と連携。ADL回復、自宅退院へ向け、多職種との意見交換を重視。 入院対象者 脳血管疾患等の患者で発症後2ヶ月以内 脊髄損傷の患者で発症後2ヶ月以内 大腿骨、下肢、または骨盤の骨折で発症後2ヶ月以内 配属先 希望を考慮の上、内定時に決定。 定期的に異動希望を確認。希望が叶う場合がある一方で、異動を依頼する場合もあり。承諾なく強制的な異動はなし。
事業所名	福岡リハビリテーション病院
応募資格	・看護師資格
施設形態	一般病院 整形外科、形成外科、脳神経外科、消化器外科、肛門外科、血管外科、外科、内科、糖尿病内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、リハビリテーション科、リウマチ科、麻酔科（医師 本山 正岩）、歯科
法人名
勤務地	福岡県福岡市西区
アクセス	橋本駅 車4分
勤務時間	日勤 09:00～17:30
給与	時給1300～1600円
給与詳細	准看護師：時給 1,300～1,600 円 正看護師：時給 1,300～1,600 円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回 賞与査定期間： （7月　12月）R3年より人事考課の評価算定　3～5か月 （昨年度実績4.0か月 ）
福利厚生	試用期間あり 職員保養施設あり（3棟） 忘年会参加費無料 永年勤続表彰あり（10年、20年、30年） プロ野球観戦チケット無料・優待 送迎バスあり ユニフォーム支給（上下各4枚、カーディガン2枚）、クリーニングあり、シューズ支給 診療費補助制度（本人・1親等対象） インフルエンザワクチン接種無料（家族割引あり、子供接種可能） クラブ活動あり（マラソン、野球、サッカー、ゴルフ）
休日・休暇	年間休日 112日 シフト制（4週7休） 年末年始休は4日間でローテーションによる 有給休暇は、初年度入職6か月後に10日間付与。それ以降は当院の規定に基づき付与。
備考・職場環境	喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 定年: 60歳
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）