JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般 緩和ケア認定看護師1名在籍。 オンコール体制:月6回程度(ファースト・セカンド合計)、担当者4名。2~3日連続担当が月2回。実働は看取り時のみ。年間看取り実績40名。担当回数調整可能。 オンコール研修:入職後、まずセカンドコールを先輩と担当。数ヶ月~半年でファーストも先輩と担当。一人立ちまで1年~1年半程度、個人のペースに合わせサポート。 看護師18名在籍(常勤9名、非常勤9名)。60代の在籍あり。 年代構成:20~30代9名、40代12名、50代8名、60代1名。 管理者の方針:訪問看護への意欲、利用者への看護観を重視。医療手技や技術は入職後の指導で習得可能。新卒入職者の在籍あり。過去に複数の新卒育成実績あり。 離職率:年間1~2名程度。転勤や転居が主な離職理由。 1日あたりの訪問件数:4件。 訪問手段:社用車貸与。車通勤者向け:オンコール実働時、自家用車から社用車への乗り換えまたは自家用車での直行あり。 利用者層:小児、難病、呼吸器管理、がん末期、看取り、脳梗塞後リハビリ、ストーマなど。 利用者数:約220~230名。 |
|---|---|
| 事業所名 | あったか訪問看護ステーション |
| 応募資格 | ・正看護師資格 ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ○オンコール月4回以上の対応 ・臨床経験3年以上 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| アクセス | 港南台駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00~18:00 (休憩60分) 週1日~5日 |
| 給与 | 時給4150円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 時給(60分訪問1件あたり):4,150円 初期研修期間時給:1,450円(入職日から2週間) 30分訪問単価:2,250円(1件あたり) 90分訪問単価:6,150円(1件あたり) 非常勤年収計算式:60分訪問1件4,150円 × 1日あたりの訪問件数 × 週あたりの勤務日数 × 年間52週 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 健康保険(神奈川県医療従事者健保、見舞金制度あり) Benefit ステーション法人会員 試用期間あり ユニフォーム貸与 公用車貸与制度 学会・研修参加サポートあり(年1回まで選択可能) 端末貸与(iPad) グループ内病院受診時の医療費還付制度 |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日 ・土日祝休み ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日) ・土日祝日の休日出勤は月1回程度 ・手当支給または振替休日 ・4週8休以上 ・5連休取得実績あり ・有給休暇法定通り付与 ・有給取得率95% ・ほぼ100%取得実績あり(正式データなし) ・繁忙期などにより月毎に取得日数の変化あり ・休みの取得しやすい環境 ・休日がオンコール実働となった場合 ・1件出動:手当支給 ・2件出動:半日分代休など(希望を考慮) |
| 備考・職場環境 | 定年: 60歳 敷地内喫煙状況: 禁煙(屋外に喫煙場所設置) 再雇用制度: 有り オンコール当番頻度: 月4回以上 オンコール義務: 常勤職員は必須 オンコール免除: 非常勤職員は適用可能、相談も可能 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |