正看護師 / 准看護師

仕事内容	職員構成：看護師4名、PT1名、事務員1名 利用者数：120名 保険利用割合：介護6割、医療4割 記録システム：「看護の愛ちゃん」導入済み フローチャート形式での記録可視化。記録と判断業務の負荷軽減に寄与。 身体12項目、生活8項目からのチェック項目選択入力。 エラー発生時の対処方法や判断基準を即時確認可能。 個人能力差によるアセスメント差異を防止するシステム。 担当業務：訪問看護全般 バイタルサイン測定 点滴 褥瘡治療 リハビリテーション 生活環境指導 標準業務スケジュール例 8:30 出勤、環境整備、利用者情報確認 9:00 1件目：利用者状態観察、リハビリ 10:15 2件目：寝たきり利用者への褥瘡処置 11:30 3件目：糖尿病利用者への服薬管理 12:00 昼休憩 13:30 4件目：排便コントロール 14:45 5件目：がん末期利用者の状態観察、疼痛管理確認 16:00 帰社、訪問記録、情報共有、報告業務 17:30 業務報告、退社
事業所名	セントケア訪問看護ステーション大和
応募資格	◇運転免許 ◇緊急携帯所持可能な常勤 ◇正看護師資格 ◇所持日数は相談可
施設形態	訪問看護
法人名
勤務地	神奈川県大和市
アクセス	つきみ野駅 徒歩10分
勤務時間	日勤 08:30～17:30
給与	時給2930円
給与詳細	正看護師_月給：29.3万円 正看護師_年収：351万円 正看護師_訪問手当：2,930円 正看護師_備考：（5件/日・5日/週 勤務をした場合の年収概算） 准看護師_月給：26.4万円 准看護師_年収：316万円 准看護師_訪問手当：2,640円 准看護師_備考：（5件/日・5日/週 勤務をした場合の年収概算）
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
福利厚生	試用期間あり 社員持ち株会 育児短時間労働制度 貸付金制度（上限10万円） 提携リラクゼーションサロン割引 インフルエンザ予防接種補助（上限1,500円） 資格取得バックアップ制度（母子家庭対象） 職員紹介制度（紹介料10,000円～50,000円）
休日・休暇	年間休日：110日 ・週休2日制（土日） ・4週8休以上 ・リフレッシュ休暇3日 ・年末年始休暇あり ・有給休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・業務上の傷病休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・災害休暇
備考・職場環境	オンコール担当区分: 常勤職員のみ オンコール当番頻度: 週2回程度 オンコール呼出頻度: 月10回未満 定年年齢: 65歳 喫煙規制: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
その他就業条件	試用期間： 試用期間あり 仕事内容の変更範囲： 看護業務全般 就業場所の変更範囲： 法人内の関連施設 受動喫煙対策： 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）