JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務 ○ バイタルサイン測定 ○ 褥瘡処置 ○ リハビリテーション支援 ○ 点滴管理 ○ 生活環境整備指導 記録システム □ 記録ツール「看護の愛ちゃん」導入済み。 □ 身体12項目、生活8項目から選択するチェック項目入力。 □ エラー発生時の対処方法、判断基準の即時確認。 □ 記録・判断負担軽減のため、フローチャートで可視化。 □ 個人能力によるアセスメント差の低減。 |
|---|---|
| 事業所名 | セントケア港南 |
| 応募資格 | ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| アクセス | 港南台駅 バス21分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給2930円 |
| 給与詳細 | 職種:正看護師 年収:253万円 月給:21万円 訪問手当:2,930円(月72件訪問の場合のモデル給与) 職種:准看護師 年収:228万円 月給:19万円 訪問手当:2,640円(月72件訪問の場合のモデル給与) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 貸付金制度(上限10万円) 職員紹介インセンティブ(1万円~5万円) 資格取得補助(母子家庭対象) 育児短時間労働制度 社員持ち株会 提携リラクゼーションサロン割引 インフルエンザ予防接種補助(1,500円) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・年間休日110日 ・4週8休以上 ・リフレッシュ休暇3日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・有給休暇 |
| 備考・職場環境 | 喫煙場所:屋外に設置 オンコールコール頻度:月10回未満 オンコール対象:常勤者のみ 受動喫煙対策:敷地内禁煙 オンコール担当頻度:週2回程度 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |