JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 訪問看護業務 褥瘡処置 バイタルサイン測定 点滴管理 リハビリテーション支援 生活環境整備指導 その他、訪問看護業務 記録業務 記録ツール「看護の愛ちゃん」を導入。フローチャート形式で記録を可視化。記録・判断負荷を軽減。身体12項目、生活8項目からの選択式入力。エラー発生時は対処方法・判断基準を即時確認。アセスメントにおける個人差を低減するシステム。 |
|---|---|
| 事業所名 | セントケア横浜緑 |
| 応募資格 | ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 |
| アクセス | つくし野駅 徒歩24分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給2930円 |
| 給与詳細 | 年収:253万円 月給:21万円 訪問手当:2,930円(月72件訪問の場合のモデル給与) 年収:228万円 月給:19万円 訪問手当:2,640円(月72件訪問の場合のモデル給与) |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間あり 育児短時間労働制度 提携リラクゼーションサロンの割引 貸付金制度(上限10万円) インフルエンザ補助(上限1,500円) 資格取得バックアップ制度(母子家庭対象) 社員持ち株会 職員紹介時待遇(10,000円~50,000円) |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土日) ・年間休日110日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇3日 ・有給休暇 ・4週8休以上 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休業 |
| 備考・職場環境 | 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外喫煙場所設置) オンコール当番頻度: 週2回程度 オンコール対応者: 常勤者のみ オンコールコール頻度: 月10回未満 |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |