JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師
| 仕事内容 | 小児専門の訪問看護業務。障害児家族の就労支援プロジェクト「はたらく」の一環として、障害児保育事業を展開。看護師が医療的ケア児の自宅を訪問し、個別保育を提供。就労を希望する保護者へキャリア支援プログラムも提供。医療と保育の両面から子どもの成長発達を支援し、保護者の就労をサポート。家庭的保育者研修やNPO法人フローレンス保育園での実習機会を設け、保育学習環境も提供。 訪問保育サービス「エレノア」 ‐ 看護師による医療的ケア児宅への訪問 ‐ 個別保育提供を通じた、就労希望保護者の復職支援 ‐ 人工呼吸器、気管切開などの医療的ケア対応 訪問看護・支援業務内容 ‐ 担当児の医療的ケア、健康管理 ‐ 保護者との連絡・連携 ‐ 生活能力向上に向けた訓練指導 ‐ 担当児への保育活動 ‐ 看護記録作成 ‐ 整容(爪切り、入浴介助)、更衣、排泄介助 ‐ 医療的ケアに関するスタッフ指導(配属先による) 1日の業務例 ‐ 保育開始時の引き継ぎ:保護者からの服薬、医療的ケア予定、子どもの体調情報共有。 ‐ 保育準備:バイタルサイン測定、口腔ケア、清拭、着替え、おむつ交換など。 ‐ 個別保育:導入の歌、体操、マッサージ、日光浴など季節に応じた活動。必要に応じ排泄ケア、排痰ケア実施。 ‐ 食事介助:保護者準備の食事を介助。経管栄養(注入)対応。 ‐ 保育終了時の引き継ぎ:保護者へ子どもの様子、保育内容を報告。 勤務地 ‐ NPO法人フローレンス本部(神保町) ‐ 利用者宅(東京都23区内、横浜市内) 業務の特長 ‐ 保護者の就労、休息支援への貢献 ‐ 継続的な支援を通じた子どもの成長発達への関与 ‐ 1日あたりの訪問件数2~3件 ‐ 土日祝日休み、夜勤なし ‐ 対象は社会生活を送る子どもたち |
|---|---|
| 事業所名 | 重度医ケア児訪問保育エレノア |
| 応募資格 | - 小児呼吸器管理経験(歓迎) - 正看護師・准看護師の資格所持 - 臨床経験3年以上 - 訪問看護・障害児療育施設等での勤務経験(児童発達支援センター、放課後デイサービス、障害児保育園、小児病棟、NICU等いずれか) |
| 施設形態 | 訪問看護 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 神保町駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 日勤 07:30~19:00 平日週3日~ / 7時30分~19時00分の間で1日最短6時間勤務(うち休憩1時間) |
| 給与 | 時給1800円 |
| 給与詳細 | 時給:1,800円~ |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間: 試用期間あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・土日祝休み ・4週8休以上 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・イベント対応で土曜出勤の際は振替休日を取得 |
| 備考・職場環境 | 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所を設置) |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |