JOB INFORMATION看護師 求人情報
正看護師 / 准看護師
| 仕事内容 | 訪問チームはドライバー、介護、看護スタッフの3名体制。看護師の運転業務はなし。 訪問看護・訪問リハビリ併用者が多数。訪問看護師ほかスタッフとの連携業務。 利用者宅への訪問。入浴介助と入浴前バイタルチェックが主業務。 入浴介助の実施。必要に応じ医療処置も担当。 |
|---|---|
| 事業所名 | セントケア栄生 |
| 応募資格 | ・看護師免許をお持ちの方(正看護師・准看護師問わず) |
| 施設形態 | 訪問入浴 |
| 法人名 | |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
| アクセス | 栄生駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30~17:30 (休憩60分) |
| 給与 | 時給2680円 |
| 給与詳細 | 正看護師 年収:231万円(月72件訪問の場合のモデル給与) 准看護師 年収:218万円(月72件訪問の場合のモデル給与) 正看護師 月給:19.2万円(月72件訪問の場合のモデル給与) 准看護師 月給:18.2万円(月72件訪問の場合のモデル給与) 正看護師 月給内訳 訪問手当:2,680円 准看護師 月給内訳 訪問手当:2,530円 正看護師 訪問手当単価:2,680円/件 准看護師 訪問手当単価:2,530円/件 正看護師 訪問手当制度:件数制 准看護師 訪問手当制度:件数制 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 福利厚生 | 試用期間: 試用期間あり |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 ・週休は日曜日+他1日 ・リフレッシュ休暇(3日) ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 |
| 備考・職場環境 | 喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 定年年齢: 65歳 再雇用制度: あり 夜勤有無: なし |
| その他就業条件 | 試用期間: 試用期間あり 仕事内容の変更範囲: 看護業務全般 就業場所の変更範囲: 法人内の関連施設 受動喫煙対策: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |